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就労支援記録の書き方|事業所を守る3つのチェックポイント
導入:その記録、支援の適切性を示す「根拠」になっていますか? 就労支援事業所(A型・B型)や就労移行支援の現場では、日々の支援記録の作成が欠かせません。 しかし、現場のスタッフの皆様からは、 入力作業の負担が重い つい定型文の繰り返しになって... -

契約書テンプレの丸写しは危険?障がい福祉事業所のカスタマイズの基本
導入:その「雛形」、実際の運用とズレていませんか? 障がい福祉事業所の契約書類は、自治体のサンプルやテンプレート(雛形)をベースに作成されるケースが多くあります。他事業所の書類を参考にすることも、効率的な方法の一つです。 しかし、テンプレ... -

契約書・同意書のテンプレ活用術|障がい福祉事業所の失敗しないカスタマイズ方法
導入:テンプレートの「ズレ」がトラブルの種になる 障がい福祉事業所の運営において、契約書や同意書などの書類作成は欠かせません。新規開設時やサービス追加時には、自治体のホームページなどにあるテンプレート(雛形)を参考に作成するケースが多いと... -

障がい福祉の契約解除トラブル防止|事業所が整えるべき「3つの仕組み」
導入:契約の「出口」を整えることが、事業所を守る 障がい福祉サービスの運営において、利用契約の「終了時対応」はトラブルになりやすいポイントの一つです。 急な退去申し出への対応 利用料の精算方法 事業所側からの契約解除 こうした場面で、契約書や... -

新年度1ヶ月の振り返り|支援記録から見えてくる”次の一手”
新年度がスタートして1ヶ月。現場の慌ただしさが一段落するこの時期は、年間を通じた「運営の質」を左右する重要なタイミングです。 年度の初月は、新しい体制や不慣れな環境の中で、組織の「無意識の癖」が最も正直に現れる月だからです。 こんにちは。行...