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優先順位の判断基準|障がい福祉現場で役立つフレームワーク
導入:現場の「あれもこれも」に、優先順位はつけられていますか? 障がい福祉の現場は、常に複数の出来事が同時に起こります。 利用者様の対応中に、別の利用者様が声をかけてきた 送迎の準備をしながら、緊急の電話対応をしなければならない こうした場... -

支援記録で守りと収益を両立|障がい福祉事業所の記録体制の作り方
導入:支援記録は「コスト」ではなく「資産」である 障がい福祉事業所の運営において、支援記録を「書かなければいけない事務作業(コスト)」と捉えてはいませんか? 実は、支援記録の質を磨くことは、運営指導などのリスクから事業所を守る**「守り」と... -

支援記録の属人化を防ぐ|現場で機能する共有ルール設計
導入:その記録、「書いた本人」以外も状況を把握できていますか? 就労支援の現場において、支援記録が「書いた本人にしか内容が詳しく分からない」という状態になっていませんか? 「担当者が不在だと、これまでの経緯が追えない」 「人によって記録の量... -

【実務チェック】加算算定で注意したい支援記録の「5つの共通点」
導入:その記録、算定要件を「客観的に」説明できますか? 就労支援の現場で日々作成される支援記録。 せっかく手厚い支援を行っていても、記録の内容が不十分だと、運営指導(実地指導)などで加算の算定根拠の説明が求められる場合があります。 「いつも... -

「記録がない」は危険?障がい福祉の運営指導で見られるポイント
導入:その支援、客観的に「説明」できる状態ですか? 障がい福祉事業所の運営において、運営指導(実地指導)や監査への対応は重要な課題の一つです。 「日々、一生懸命支援しているから大丈夫」 「スタッフが頑張っているのは見ればわかるはず」 現場で...