
処遇改善加算「7月の地獄」をなくす月次処理ルーティン
はじめに——毎年7月、あなたの事務所で何が起きていますか 「実績報告の締め切りが来週なのに、数字が全く合わない」 「計算しようとしたら、去年の4月のデータがどこにあるか分からない」 大阪市の処遇改善加算実績報告の提出期限は、2026年7月31日(金)...
障がい者施設見学のポイント|本当に自分に合うかを見極める方法
障がい者の生活や就労の場を選ぶとき、施設選びはとても重要です。同じ種別の事業所でも、支援の内容や雰囲気、環境は大きく違います。 パンフレットやホームページだけでは分からない部分も多いため、「見学」でどこを見るかが、施設選びの精度を左右しま...
B型・就労支援の仕事選びで失敗しないチェックリスト|見学前に確認したいポイント
就労継続支援B型事業所では、軽作業や創作活動など、さまざまな仕事の機会が用意されています。ただ、実際には「どの事業所でも同じ」ではありません。 作業内容だけでなく、支援のしかた、事業所の雰囲気、環境面の配慮には大きな違いがあります。 そのた...
【2026年最新版】大阪市・就労B型|処遇改善加算一本化後の落とし穴と実績報告の急所
はじめに——「去年と同じやり方」は、もはや通用しません 2024年度(令和6年度)の報酬改定で断行された、処遇改善加算の「一本化」。旧3加算が統合され、「福祉・介護職員等処遇改善加算」という新しい制度が始まっています。 「移行期間があったから、う...
5月総まとめ|“整える事業所”が強くなる理由
5月の1ヶ月間、当ブログでは**「事故・トラブル・属人化を防ぐ“運営の土台づくり”」**を特集してきました。 契約、記録、新人育成、PDCA、BCP、そしてICT化。 これらはバラバラの課題に見えて、実はすべて一つの大きな目的に繋がっています。 それは、**「...





