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大阪市の障がい福祉専門・行政書士事務所ブログ
制度・現場・当事者の3視点で、事業所とご家族の「次の一手」を伴走支援。
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田中 慶
行政書士

 大阪市の障がい福祉事業所運営を、当事者視点で支える。
運営指導・加算・書類整備の「わからない」を、実務とピア(当事者)の視点から整理します。
福祉サービス利用者としての経験があるからこそ、現場の「実際」に即した解決策を提案します。

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新人育成– tag –

  • 新人がつまずく3つのポイント|支援現場で起きがちな“成長の壁”

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    2025-12-11
    障がい福祉事業の運営・経営改善
  • 新人支援員が育たない理由|“教えているのに定着しない”現場に必要な視点

    はじめに 新人支援員の育成で、こんな経験はありませんか? 同じことを何度も教えている気がする 支援観がバラバラで育成が安定しない 記録の書き方を教えても定着しない “現場で動ける”まで時間がかかりすぎる サビ管・管理者が育成に追われて疲弊する 実...
    2025-12-04
    障がい福祉事業の運営・経営改善
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行政書士 田中慶

行政書士 田中 慶

(大阪市障がい福祉専門)


運営指導・加算・書類整備で「詰まっている」ポイントを整理します。

「まだ整理できていない」段階でも大丈夫です。

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行政書士 田中 慶
     
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