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【完全ガイド】障がい福祉の運営指導とは|行政が見るポイントと事前準備
「運営指導」と聞くと、少し胸がざわっとする方は少なくありません。 何を見られるのか分からない 指摘されたらどうしよう 書類はちゃんと整っているだろうか 現場のやり方を否定されないだろうか こうした不安を抱えるのは、決して珍しいことではありませ... -

【障がい福祉 運営指導】今すぐ直さなくていいこと・後回しにできないこと
はじめに 「過去の記録の誤字を見つけてしまった。今から全部修正すべき?」 「どこまで直せばいいのか分からない。終わりが見えなくて心が折れそう」 運営指導の日が刻一刻と迫る中、過去の書類の山を前に立ちすくんでいませんか? 真面目な管理者・経営... -

【運営指導が不安な理由】指摘される前に知っておきたい行政の視点
はじめに 「昔の実地指導とは何が違うの?」 「名前が変わっただけで、厳しくなっただけなんじゃないか」 「運営指導」という新しい名称に対して、漠然とした警戒心を抱いてはいませんか? 単なる言葉の置き換えだと思われがちですが、実はそこには、行政... -

【障がい福祉 運営指導】怖さの正体は「準備不足」ではないかもしれません
はじめに 「まだ見直せていない書類がある。このままでは運営指導でボロボロに言われるのではないか」 「準備をすればするほど、不備が見つかって余計に怖くなる」 運営指導の日が近づくにつれ、夜も眠れないほどの不安に襲われる。そんな経営者や管理者は... -

【障がい福祉 運営指導】「何が不安なのか分からない」状態を整理する考え方
はじめに 「そろそろ運営指導が来る時期かもしれない……」 「書類に不備があったらどうしよう。でも、どこから見直せばいいのか分からない」 運営指導という言葉を聞くだけで、胃が痛くなるような思いをしていませんか? ※この記事は、現場職員ではなく、「... -

【障がい福祉の悩み整理】「いきなり相談」じゃなくていい|お試しレビューという関わり方
はじめに 「今の状況をプロに聞いてほしいけれど、いきなり正式な依頼をするのはハードルが高い」 「コンサルや個別相談って、数万円もかかるイメージがあって手が出せない」 障がい福祉の現場で、あるいはご家族の将来のことで悩んでいるとき、誰かに頼り... -

業務改善が進まない本当の理由|改善が“定着しない”事業所に共通する3つの壁
この記事を書いた人 はじめに 業務改善をしても、結局… 気づけば元のやり方に戻っている 会議だけ活発で“形だけの改善”になる 記録の質が続かない 支援員ごとにバラバラの方法が復活する 加算に必要な“記録の深さ”が定着しない こんな悩みを抱える事業所は... -

担当者会議がうまくいかない理由|“伝わらない”を解消するために必要な3つの準備
この記事を書いた人 行政書士 田中 慶|障がい福祉専門・ピア行政書士 大阪市浪速区を拠点に、障がい福祉事業所の「記録体制・業務フロー・支援の質向上」に特化した伴走支援を行っています。 “当事者視点 × 専門家” のピア行政書士として、現場の支援者と... -

相談支援との“良い連携”とは?|トラブルを防ぎ、支援を前に進めるための視点
この記事を書いた人 行政書士 田中 慶|障がい福祉専門・ピア行政書士 大阪市浪速区を拠点に、障がい福祉事業所の「支援の質向上」「業務改善」「職員育成」に特化した伴走支援を行っています。 当事者視点の“ピア行政書士”として、現場の悩みに寄り添った... -

新人支援員が育たない理由|“教えているのに定着しない”現場に必要な視点
この記事を書いた人 行政書士 田中 慶|障がい福祉専門・ピア行政書士 大阪市浪速区を拠点に、障がい福祉事業所の「支援の質向上」「業務改善」「職員育成」に特化した伴走支援を行っています。 当事者視点をいかした“ピア”の立場で、現場に寄り添う支援が...
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