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【障がい福祉 運営指導】「何が不安なのか分からない」状態を整理する考え方
はじめに 「そろそろ運営指導が来る時期かもしれない……」 「書類に不備があったらどうしよう。でも、どこから見直せばいいのか分からない」 運営指導という言葉を聞くだけで、胃が痛くなるような思いをしていませんか? ※この記事は、現場職員ではなく、「... -

【障がい福祉の悩み整理】「いきなり相談」じゃなくていい|お試しレビューという関わり方
はじめに 「今の状況をプロに聞いてほしいけれど、いきなり正式な依頼をするのはハードルが高い」 「コンサルや個別相談って、数万円もかかるイメージがあって手が出せない」 障がい福祉の現場で、あるいはご家族の将来のことで悩んでいるとき、誰かに頼り... -

業務改善が進まない本当の理由|改善が“定着しない”事業所に共通する3つの壁
はじめに 業務改善をしても、結局… 気づけば元のやり方に戻っている 会議だけ活発で“形だけの改善”になる 記録の質が続かない 支援員ごとにバラバラの方法が復活する 加算に必要な“記録の深さ”が定着しない こんな悩みを抱える事業所は少なくありません。 ... -

担当者会議がうまくいかない理由|“伝わらない”を解消するために必要な3つの準備
はじめに 担当者会議が終わったあと、こんな気持ちになったことはありませんか? 「ちゃんと伝わった気がしない…」 「会議の方向性が毎回ブレる」 「家族の意向と本人の希望が噛み合わない」 「相談支援の認識と現場の認識に差がある」 「議事録を見ても“... -

相談支援との“良い連携”とは?|トラブルを防ぎ、支援を前に進めるための視点
はじめに 相談支援専門員との連携で、こんな経験はありませんか? モニタリング内容が事業所とズレている 計画相談で伝えたはずの情報が本人に届いていない 会議の方向性が毎回ブレる 相談支援からの情報提供が遅い 事業所だけが動いているように感じる こ...





