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「書類が多すぎて、どこから手を付ければいいか分からない」「減らしたいけど、何を残していいか判断できない」 こんな声をよく聞きます。 まず、はっきりお伝えします👇 書類が増えるのは、現場が真面目にやってきた証拠です。問題は“量”ではなく...

個別支援計画について、こんな声をよく聞きます。 「一応作ってはいるけど、現場ではあまり使われていない」 「会議や記録とつながっていない気がする」 「結局、書類のための計画になっている」 まず最初にお伝えしたいのは、これです👇 個別支援...

「人がなかなか定着しない」「新人が思ったより早く辞めてしまう」 障がい福祉の現場で、こうした悩みを抱えていない事業所は多くありません。 ただ、最初にお伝えしたいのはこれです👇 離職は、スタッフ個人の問題として起きていることばかりでは...

就労選択支援について、最近こんな声を耳にします。 「名前は聞くけど、正直まだピンときていない」 「うちもやったほうがいいのかな？」 「制度としては分かるけど、実際どう判断すればいい？」 まず、ここをはっきりさせておきたいと思います。 就労選択...

こんな声を、よく耳にします。 「ちゃんと記録は書いているはずなんですが…」「共有したつもりなのに、伝わっていなくて」「会議で“それ知らなかった”と言われることがある」 まず、ここをはっきりさせておきたいです👇 情報が伝わらないのは、記録...

現場でよく聞く言葉があります。 「こんなこと、聞いていいのかな…」「忙しそうだし、もう少し自分で考えてから…」「大きな問題じゃない気もするし…」 でも、外から見ていると、運営が行き詰まるきっかけは、“この一言を飲み込んだ瞬間”であることがとても...

「行政書士」と聞くと、どんなイメージが浮かぶでしょうか。 書類を作る人 申請を代行する人 手続きの専門家 もちろん、それも間違いではありません。ただ、障がい福祉の現場に関わる中で、少し違う役割が必要だと感じる場面が増えてきました。 まず、ここ...

支援会議について、こんな声をよく聞きます。 「話はしているはずなのに、結局何も決まらない」「同じ話題が何度も出てくる」「時間だけが過ぎて、現場は変わらない」 まず、はっきりお伝えします👇 支援会議が進まないのは、参加者の意欲や能力の...

採用の相談を受けると、多くの事業所さんがこんなことをおっしゃいます。 「求人を出しても反応が少ない」「応募はあっても、定着につながらない」「どうアピールすればいいのか分からない」 まず、ここを共有させてください👇 採用がうまくいかな...

支援の質について話題になると、よくこんな言葉を耳にします。 「もっと知識が必要なのかもしれない」「研修を増やした方がいいのかな」「経験の差が出てしまっている気がする」 ただ、外から現場を見ていて感じるのは、多くの事業所が、すでに十分な知識...