田中 慶(行政書士・ピア行政書士)– Author –
大阪市を拠点に、障がい福祉事業所の記録・個別支援計画、運営書類、法定研修、制度対応などの整理と運用を支援する行政書士です。
自身の福祉サービス利用経験と福祉現場での経験を踏まえ、制度の内容を解説するだけでなく、事業所、ご本人、ご家族が「次に何を確認し、どう動けばよいか」を分かりやすく整理することを大切にしています。
本ブログでは、障がい福祉の制度改定、事業所運営、支援記録、個別支援計画、親なきあとに関する制度・法務などについて、現場で役立つ視点から発信しています。
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【親なきあと】新年度を機に見直したい3つの準備|エンディングノートの更新タイミング
新年度が始まり、2週間。お子さんの進路や生活リズムが整い始め、少しだけ周囲を見渡す余裕が出てきた頃ではないでしょうか。 実は、この「環境が変わった直後」こそが...障がい者と家族のための制度と法務 -

就労選択支援のアセスメント|制度の視点・対象者・流れと”リアルな現場”
いよいよ就労支援の現場で本格的な運用が始まった**「就労選択支援」**。 B型事業所の利用にあたっての「原則化」など、制度の骨格が明確になる一方で、現場では「具体...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

【家族向け】4月に学校・施設から届く書類の読み方|見落としがちな重要項目
新年度が始まり、お子さんのランドセルやカバンの中が「書類の山」になっていませんか? 学校、放課後等デイサービス、就労移行支援、B型事業所……。あちこちから届く書...障がい者と家族のための制度と法務 -

大阪市・東大阪市のB型総量規制を解説|新規指定・定員増はいつから停止?
大阪市と東大阪市は、就労継続支援B型について、2026年8月から総量規制を実施します。 総量規制が始まると、対象期間中は、原則として新規指定や利用定員の増加が認めら...障がい福祉事業の開業・設立サポート -

新人職員の初日から1週間|支援記録の”最初の型”を身につける指導法
新年度が始まり、2週目に入りましたね。現場には、期待と緊張が入り混じった表情の「新人職員さん」が加わっている時期ではないでしょうか。 管理者の皆様、教育担当の...障がい福祉事業の運営・経営改善
