田中 慶(行政書士・ピア行政書士)– Author –
大阪市を拠点に、障がい福祉事業所の記録・個別支援計画、運営書類、法定研修、制度対応などの整理と運用を支援する行政書士です。
自身の福祉サービス利用経験と福祉現場での経験を踏まえ、制度の内容を解説するだけでなく、事業所、ご本人、ご家族が「次に何を確認し、どう動けばよいか」を分かりやすく整理することを大切にしています。
本ブログでは、障がい福祉の制度改定、事業所運営、支援記録、個別支援計画、親なきあとに関する制度・法務などについて、現場で役立つ視点から発信しています。
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【2026年度版】18歳になった子の手続きチェックリスト|4月に確認すべき制度の切替と「構造」の再設計
新年度が始まり、お子さんの進学や進路が決まり、ほっとしているご家庭も多いかもしれません。 しかし、お子さんが18歳を迎える年度は、制度上の**「大きな切替点」**で...障がい者と家族のための制度と法務 -

【障がい福祉】新年度スタート直後の”小さな混乱”は、準備不足ではありません
新年度の第1週、本当にお疲れ様でした。 新しい顔ぶれ、慣れない書類、そして利用者様やご家族からの相次ぐ問い合わせ……。この週末、どっと疲れが出ている管理者の方も...行政書士 田中慶のピア/支援哲学 -

新年度に利用者・家族から寄せられる質問トップ5|事前に準備できる回答例
新年度、最初の1週間が終わろうとしています。管理者・サービス管理責任者の皆様、本当にお疲れ様です。 この時期、現場に寄せられるのは「期待」だけではありません。...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

処遇改善加算の算定開始|4月に現場で起きる”想定外”への対処法
新年度が始まり、慌ただしくも活気ある1週間が終わろうとしています。 しかし、経営者・管理者の皆様。今の現場、少し「ピリついて」はいませんか? 実は4月のこの時期...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

【2026年6月施行】就労継続支援B型の報酬見直しで何が変わる?|平均工賃基準引上げの影響を整理する
2026年6月、就労継続支援B型の基本報酬について「臨時的な見直し」が予定されています。 今回の焦点は、 平均工賃月額を基準とした報酬区分のハードルが引き上げられる...障がい福祉事業の運営・経営改善
