田中 慶(行政書士・ピア行政書士)– Author –
大阪市を拠点に、障がい福祉事業所の記録・個別支援計画、運営書類、法定研修、制度対応などの整理と運用を支援する行政書士です。
自身の福祉サービス利用経験と福祉現場での経験を踏まえ、制度の内容を解説するだけでなく、事業所、ご本人、ご家族が「次に何を確認し、どう動けばよいか」を分かりやすく整理することを大切にしています。
本ブログでは、障がい福祉の制度改定、事業所運営、支援記録、個別支援計画、親なきあとに関する制度・法務などについて、現場で役立つ視点から発信しています。
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「新年度だから頑張らなきゃ」が危ない──疲れを防ぐペース配分の考え方
新年度が始まって、今日でちょうど2週間。 「新しい環境に早く慣れなきゃ」 「職員や利用者さんを不安にさせないよう、完璧に立ち回らなきゃ」 そんなふうに、全身に力...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

A型事業所の最低賃金改定|直近改定の影響と2026年度の経営判断
新年度が始まり、多くのA型事業所にとって、改めて経営構造の再構築が求められる時期を迎えています。特に、直近の最低賃金改定の影響が通年で反映される本年度は、**「...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

重要事項説明の見直し時期|変更点を確認し「信頼」を深める説明のコツ
新年度を迎え、報酬改定や職員体制、あるいは加算の取得状況に変更が生じている事業所も多い時期です。 「重要事項説明書」は、一度作れば終わりではありません。内容に...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

【親なきあと】新年度を機に見直したい3つの準備|エンディングノートの更新タイミング
新年度が始まり、2週間。お子さんの進路や生活リズムが整い始め、少しだけ周囲を見渡す余裕が出てきた頃ではないでしょうか。 実は、この「環境が変わった直後」こそが...障がい者と家族のための制度と法務 -

就労選択支援のアセスメント|制度の視点・対象者・流れと”リアルな現場”
いよいよ就労支援の現場で本格的な運用が始まった**「就労選択支援」**。 B型事業所の利用にあたっての「原則化」など、制度の骨格が明確になる一方で、現場では「具体...障がい福祉事業の運営・経営改善
