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「運営指導」と聞いた瞬間、少し胸がざわっとする方は少なくありません。 何を見られるのか分からない 指摘されたらどうしよう 書類が全部そろっているか不安 現場のやり方を否定されるのでは… まず、いちばん大切なことをお伝えします👇 運営指導...

運営改善の話になると、事業所さんからこんな言葉を聞くことがあります。 「うちは、まだまだできていない気がして…」「他の事業所と比べると、遅れているようで…」「改善と言われても、何から手をつければいいのか…」 まず、ここをはっきりさせておきたい...

運営トラブルの相談を受けると、多くの事業所さんが、こんなふうに振り返られます。 「今思えば、少し違和感はあったんです」「その時は忙しくて、後回しにしてしまって…」「まさかトラブルになるとは思わなかった」 まず、ここを共有させてくださいǴ...

運営計画についてお話ししていると、多くの事業所さんがこんな言葉を口にされます。 「計画は立てているんですが、正直あまり使えていなくて…」「現場が忙しくて、計画どころじゃない」「結局、日々の対応に追われてしまう」 まず、はっきりお伝えしたいこ...

書類整理の相談で、よく聞く言葉があります。 「忙しくて、どうしても後回しになる」「どれも大事そうで、手が止まる」「まとまった時間が取れない」 まず、ここを共有させてください👇 後回しになるのは、意識や姿勢の問題ではありません。“優先順...

日々、利用者さんに向き合いながら、丁寧に関わりを積み重ねているのに―― 「支援が評価につながらない」「がんばっている実感が数字に反映されない」「書類や会議で“伝わりきっていない”気がする」 こうした声を、多くの事業所さんからいただきます。 まず...

どの事業所さんでも一度は出てくる言葉があります。 「書類が多すぎて支援に集中できない…」「結局、記録に追われて一日が終わってしまう」「業務量そのものが限界に近い」 まず最初にお伝えしたいのは👇 書類が大変なのは、支援者の努力不足ではあ...

就労移行、A型、B型、相談支援、児童など、どの分野でもよく耳にする言葉があります。 「新人さんが続かない…」「教えても教えても定着しない」「気づけばベテランに負担が集中してしまう」 まずお伝えしたいことがあります👇 人材定着は“個人の能...

就労移行・A型・B型で支援に関わる皆さんは、毎日、利用者さんと寄り添いながら、工賃・生産活動・就労支援という複数の目的を同時に追っています。 そのなかで、 「本当は支援できているのに、書類に残せていなかった」 「支援の意図がスタッフ同士で共有...

加算対応について相談をいただくと、多くの方がこうおっしゃいます。 「要件が複雑で、どこから見ればいいのかわからない」「やっているつもりでも、要件に合っているか不安」「加算ごとに必要な書類の整理が追いつかない」 これは決して珍しいことではあ...