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就労継続支援B型:人員配置基準の「1分」の差が返戻を招く理由
はじめに——なぜ「1分」が恐ろしいのか 運営指導で事業所が返戻・改善命令を受けるとき、その原因の多くは「ドラマチックな不正」ではありません。 日報の記録漏れ、シフ... -

就労継続支援B型の常勤換算とは?シフト表と勤務実績で確認したいポイント
はじめに|「人数は足りている」だけでは判断できません 就労継続支援B型事業所の人員配置を確認するとき、職員の人数だけを見て「基準を満たしている」と判断していな... -

生活介護の常勤看護職員等配置加算とは?要件・単位数・届出の注意点
生活介護事業所で看護職員を配置している場合、職員数や利用者の状態によっては「常勤看護職員等配置加算」を算定できる可能性があります。 ただし、この加算は、 看護... -

福祉専門職員配置等加算とは?Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの算定要件と確認ポイント
福祉専門職員配置等加算について、 「資格を持つ職員がいるから算定できるのでは?」 「福祉専門職員配置等加算ⅠとⅡは、何が違うのか」 「常勤職員が多ければ、Ⅲを算定...
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