運営体制– tag –
-

優先順位の判断基準|障がい福祉現場で役立つフレームワーク
導入:現場の「あれもこれも」に、優先順位はつけられていますか? 障がい福祉の現場は、常に複数の出来事が同時に起こります。 利用者様の対応中に、別の利用者様が声... -

新人指導員が陥りやすいミス3選|障がい福祉現場の改善ヒント
導入:最初は誰もが「どこまで踏み込んでいいか」悩むもの 障がい福祉の現場に新しく加わった指導員様にとって、利用者様との距離感や日々の業務の優先順位は、最初から... -

支援記録テンプレートで業務効率化|障がい福祉事業所の負担軽減のコツ
導入:記録の「書き出し」で、手が止まってはいませんか? 就労支援の現場において、毎日の記録作成は避けられない業務です。しかし、 パソコンの前で、何を書くか思い... -

支援記録の属人化を防ぐ|現場で機能する共有ルール設計
導入:その記録、「書いた本人」以外も状況を把握できていますか? 就労支援の現場において、支援記録が「書いた本人にしか内容が詳しく分からない」という状態になって... -

【障がい福祉 運営】ひとりで抱えない体制づくり|相談できる環境へ
運営について話を聞いていると、立場に関係なく、こんな言葉が出てきます。 「最終的には自分で判断しないといけない」 「誰に相談していいか分からない」 「相談しても...
1
