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大阪市の就労継続支援A型・B型「在宅利用」とは?要件・手続き・運営上の注意点を解説
はじめに 就労継続支援A型・B型では、一定の要件を満たす場合、自宅で支援を受ける「在宅利用」が認められることがあります。 通所が難しい方にとって、在宅利用は就労... -

就労継続支援A型の短時間利用減算とは?週20時間未満の割合と計算方法
就労継続支援A型事業所を運営するうえで、注意したい減算の一つが「短時間利用者が一定割合以上である場合の減算」です。 この減算については、 週20時間未満とは、契約... -

【2026年版】B型の目標工賃達成加算とは?指導員配置加算との違いと算定要件
就労継続支援B型には、工賃向上に取り組む体制を評価する「目標工賃達成指導員配置加算」と、実際に工賃目標を達成した結果を評価する「目標工賃達成加算」があります。... -

就労選択支援でB型事業所の受入れはどう変わる?対象者・例外と実務対応
就労選択支援は、障がいのある方が自分に合った就労先や働き方を選択できるよう、本人の希望、就労能力、適性、必要な配慮などを整理する障害福祉サービスです。 2025年... -

これで、あなたも加算マスター!!【第7回】加算を味方にする経営術 ~ 行政書士と連携するメリットとは?
※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 こ...
