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新人育成マニュアルの活用術|現場で機能する3つのポイント
導入:分厚いマニュアル、棚の奥で眠っていませんか? 新しく入ったスタッフのために時間をかけて作成した新人育成マニュアル。 「一通り目を通しておいてね」と渡した... -

新人指導員が陥りやすいミス3選|障がい福祉現場の改善ヒント
導入:最初は誰もが「どこまで踏み込んでいいか」悩むもの 障がい福祉の現場に新しく加わった指導員様にとって、利用者様との距離感や日々の業務の優先順位は、最初から... -

支援記録で守りと収益を両立|障がい福祉事業所の記録体制の作り方
導入:支援記録は「コスト」ではなく「資産」である 障がい福祉事業所の運営において、支援記録を「書かなければいけない事務作業(コスト)」と捉えてはいませんか? ... -

支援記録テンプレートで業務効率化|障がい福祉事業所の負担軽減のコツ
導入:記録の「書き出し」で、手が止まってはいませんか? 就労支援の現場において、毎日の記録作成は避けられない業務です。しかし、 パソコンの前で、何を書くか思い... -

大阪市のB型運営指導では何を確認される?通知前に点検したい書類と記録
はじめに|書類が「ある」だけでは十分ではありません 大阪市で就労継続支援B型事業所を運営していると、いつかは運営指導を受ける可能性があります。 運営指導というと...
