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【障がい福祉 運営】ひとりで抱えない体制づくり|相談できる環境へ
運営について話を聞いていると、立場に関係なく、こんな言葉が出てきます。 「最終的には自分で判断しないといけない」 「誰に相談していいか分からない」 「相談しても、結局自分で決めることになる」 まず、ここを共有させてください👇 ひとりで... -

【障がい福祉 書類見直し】本当に必要な書類の見極め方
「書類が多すぎて、どこから手を付ければいいか分からない」「減らしたいけど、何を残していいか判断できない」 こんな声をよく聞きます。 まず、はっきりお伝えします👇 書類が増えるのは、現場が真面目にやってきた証拠です。問題は“量”ではなく... -

【障がい福祉 個別支援計画 書き方】形だけにしないための整理ポイント
個別支援計画について、こんな声をよく聞きます。 「一応作ってはいるけど、現場ではあまり使われていない」 「会議や記録とつながっていない気がする」 「結局、書類のための計画になっている」 まず最初にお伝えしたいのは、これです👇 個別支援... -

【障がい福祉 離職防止】支援の質と定着はつながっている理由
「人がなかなか定着しない」「新人が思ったより早く辞めてしまう」 障がい福祉の現場で、こうした悩みを抱えていない事業所は多くありません。 ただ、最初にお伝えしたいのはこれです👇 離職は、スタッフ個人の問題として起きていることばかりでは... -

【障がい福祉 就労選択支援】うちの事業所に合う?新規参入を考える前の整理ポイント
就労選択支援について、最近こんな声を耳にします。 「名前は聞くけど、正直まだピンときていない」 「うちもやったほうがいいのかな?」 「制度としては分かるけど、実際どう判断すればいい?」 まず、ここをはっきりさせておきたいと思います。 就労選択...





