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令和6年度の障がい福祉制度改正の主なポイント
令和6年度（2024年度）には、障がい福祉サービスに関する制度改正が実施されました。主な変更点は以下の通りです
- 処遇改善加算の一本化：複数存在していた処遇改善加算が一本化され、賃金規程等への明記と周知が必要となりました。
- 意思決定支援の推進：利用者の意思決定を支援するための取り組みが強化されました。
- 業務効率化の推進：各種様式の簡素化や標準化、テレワークの取り扱いの明確化が図られました。
- 情報公表制度の義務化：情報公表を行っていない事業所に対しては、報酬の減算措置が導入されました。
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最新情報を正確に把握するための情報収集のコツ
制度改正に対応するためには、正確な情報収集が不可欠です。以下の方法を活用しましょう：
- 厚生労働省の公式発表を確認：制度改正に関する公式情報は、厚生労働省のウェブサイトで随時更新されています。
- 専門家の解説を参考にする：行政書士などの専門家が執筆する解説記事やブログは、実務に即した情報が得られます。
- 業界団体の情報を活用：業界団体が発信するニュースレターやセミナー情報も有益です。
行政書士と連携するメリット
行政書士と連携することで、以下のようなメリットがあります：
- 制度改正への迅速な対応：最新の法改正情報を把握し、必要な手続きを迅速に行うことができます。
- 書類作成のサポート：契約書や重要事項説明書など、必要な書類の作成や見直しをサポートしてもらえます。
- 運営指導・監査への対応：運営指導や監査に備えた準備や対応策のアドバイスを受けることができます。
- 加算取得の支援：処遇改善加算などの取得に関するアドバイスや手続きの支援を受けられます。
まとめ｜行政書士との連携で安心の事業運営を
制度改正が頻繁に行われる障がい福祉事業において、行政書士との連携は、法令遵守と円滑な事業運営の鍵となります。専門家のサポートを受けることで、最新の制度に対応し、利用者に質の高いサービスを提供することが可能になります。
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