事業所運営– tag –

新年度がスタートして1ヶ月。現場の慌ただしさが一段落するこの時期は、年間を通じた「運営の質」を左右する重要なタイミングです。 年度の初月は、新しい体制や不慣れな環境の中で、組織の「無意識の癖」が最も正直に現れる月だからです。 こんにちは。行...

新年度の慌ただしさの中で、期限が迫ってくるのが**「処遇改善加算の実績報告」**です。 令和6年度より、旧3加算が「福祉・介護職員処遇改善加算」へと一本化されました。この移行期において、過去の慣習のまま報告書類を作成すると、自治体からの返戻や、...

新年度が始まり、多くのB型事業所で「工賃向上計画」の策定や見直しが進んでいる時期かと思います。 運営基準の遵守や加算要件への対応として作成する計画ですが、単なる「提出書類」として前年比プラス数％の数字を置くだけではもったいないことです。工...

いよいよ就労支援の現場で本格的な運用が始まった**「就労選択支援」**。 B型事業所の利用にあたっての「原則化」など、制度の骨格が明確になる一方で、現場では「具体的にどう進めればいいのか？」という実務レベルの問いが飛び交っています。 こんにちは...

新年度の第1週、本当にお疲れ様でした。 新しい顔ぶれ、慣れない書類、そして利用者様やご家族からの相次ぐ問い合わせ……。この週末、どっと疲れが出ている管理者の方も多いのではないでしょうか。 「もっと準備しておけば良かった」 「自分の采配が悪かっ...