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児童指導員等加配加算・専門的支援体制加算はどう変わる?新加算への統合案を解説
2026年10月5日に開催された第65回障害福祉報酬改定検討チームでは、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員等加配加算と専門的支援体制加算を整理・統合し、新... -

障害児支援の全職員研修が制度化へ?基礎・実践研修と人員配置の見直しを解説
2026年10月5日に開催された第65回障害福祉報酬改定検討チームでは、障害児支援に従事する職員の新たな研修体系を制度化する方向が示されました。 今回の検討で特に重要... -

就労継続支援B型の常勤換算とは?シフト表と勤務実績で確認したいポイント
はじめに|「人数は足りている」だけでは判断できません 就労継続支援B型事業所の人員配置を確認するとき、職員の人数だけを見て「基準を満たしている」と判断していな... -

5月の準備を整理する|GW明けに”仕切り直し”するための視点整理
新年度の最初の1ヶ月、本当にお疲れ様でした。 例年、4月を全力で駆け抜けた現場には、GWを前にした安堵感と同時に、蓄積した疲労が色濃く現れます。 しかし、経営者・... -

行政書士を「経営機能」として活用する選択|実務の安定を生む外部視点
「行政書士に依頼するのは、書類作成が必要になったときだけ」 福祉事業経営において、もしそのように位置づけられているのであれば、制度の本来の機能を経営資源として...
