人員配置– tag –
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就労選択支援員の配置を考え始めたとき、最初に整理しておくべきこと
「就労選択支援員を、誰が兼務するのか。あるいは専任で置くのか」 新しい制度の運用が広がる中で、多くの事業所がこの「配置」の問題に直面し始めています。 資格要件... -

生活介護の常勤看護職員等配置加算とは?算定要件と確認書類を解説
生活介護事業所では、看護職員を一定数以上配置し、所定の要件を満たす利用者へ支援を行った場合に、常勤看護職員等配置加算を算定できることがあります。 ただし、この... -

生活介護の常勤看護職員等配置加算とは?要件・単位数・届出の注意点
生活介護事業所で看護職員を配置している場合、職員数や利用者の状態によっては「常勤看護職員等配置加算」を算定できる可能性があります。 ただし、この加算は、 看護... -

就労選択支援員になるには?研修・実務経験・経過措置を解説【2026年度】
「今いる職員を、就労選択支援員として配置できるのか」 「養成研修を受けるためには、5年以上の実務経験が必要なのか」 就労選択支援への参入や、既存事業所との一体的... -

福祉専門職員配置等加算とは?Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの算定要件と確認ポイント
福祉専門職員配置等加算について、 「資格を持つ職員がいるから算定できるのでは?」 「福祉専門職員配置等加算ⅠとⅡは、何が違うのか」 「常勤職員が多ければ、Ⅲを算定...
