障害福祉– tag –
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B型事業所向け|就労移行支援体制加算を完全攻略(要件・算定例付き)
前回は、A型事業所の皆様に向けて就労移行支援体制加算について解説しました。今回は、B型事業所の皆様が取得を検討すべき、就労移行支援体制加算について掘り下げていきます。 「B型事業所は一般就労を目的としたサービスではないのでは?」と思われる方... -

A型事業所向け|就労移行支援体制加算を完全攻略(要件・算定例付き)
概要 対象条件:前年度に「一般就労へ移行し、6か月以上定着した元利用者」が1名以上いること。 区分:算定している基本報酬(サービス費(Ⅰ)=7.5:1、サービス費(Ⅱ)=10:1)で加算区分が決まる。 単位数:前年度の評価点に応じて、1日あたり 最大93単位(A... -

【第2回】うつ病を経て「行政の支援」と出会った私が伝えたい、本当に必要だったサポート
※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市浪速区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 内容は現在の制度・実務にも基づいていますので、そのまま参考資料としてご活用いただけ... -

障害児を育てる親御さんへ ~「18歳の壁」とその乗り越え方~【行政書士が解説】
18歳の壁──その不安、一人で抱え込まないでください 「うちの子、18歳になったらどうなるんだろう…」 「今の支援、ずっと続けられるの?」 障がいのあるお子さんを育てる親御さんにとって、18歳は制度・生活・将来が大きく変わる節目です。この記事では、... -

福祉・介護職員等処遇改善加算とは?制度のポイントと申請手続きの注意点【行政書士が解説】
福祉・介護分野で働く皆さまにとって、処遇改善は切実な課題です。2024年度から再編された「福祉・介護職員等処遇改善加算」は、職員の処遇改善を支援する国の重要な制度です。 この記事では、行政書士の視点から制度の概要、申請手続き、注意点をわかりや...
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