田中 慶(行政書士・ピア行政書士)– Author –
大阪市を拠点に、障がい福祉事業所の記録・個別支援計画、運営書類、法定研修、制度対応などの整理と運用を支援する行政書士です。
自身の福祉サービス利用経験と福祉現場での経験を踏まえ、制度の内容を解説するだけでなく、事業所、ご本人、ご家族が「次に何を確認し、どう動けばよいか」を分かりやすく整理することを大切にしています。
本ブログでは、障がい福祉の制度改定、事業所運営、支援記録、個別支援計画、親なきあとに関する制度・法務などについて、現場で役立つ視点から発信しています。
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就労継続支援B型:人員配置基準の「1分」の差が返戻を招く理由
はじめに——なぜ「1分」が恐ろしいのか 運営指導で事業所が返戻・改善命令を受けるとき、その原因の多くは「ドラマチックな不正」ではありません。 日報の記録漏れ、シフ...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

災害時の事前説明の整え方|障がい福祉事業所のトラブル防止
導入:「そんなの聞いていない」を有事に発生させないために 「避難先がどこか、ご家族が把握していなかった」 「開所するかどうかの判断基準が共有されておらず、問い...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

非常時対応マニュアルを形骸化させない運用術|3つの工夫
導入:マニュアルが「最新の状態」に保たれていますか? 「数年前に作ったマニュアル、今のスタッフ体制や設備に合っていますか?」 「防災訓練のあと、マニュアルに修...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

BCPが機能しない理由|障がい福祉事業所の改善ポイント
導入:そのBCP、災害発生から1時間後に動かせますか? 「義務化に合わせてBCPを策定したけれど、中身は雛形のままで実態に合っていない」 「有事の際、誰がどこに連絡し...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

非常時対応マニュアルの作り方|障がい福祉現場で動ける仕組み
導入:そのマニュアル、いざという時に開けますか? 「立派な非常時マニュアルはあるけれど、中身を熟知しているスタッフが少ない」 「地震や火災が起きた時、誰が何を...障がい福祉事業の運営・経営改善
