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就労選択支援と既存サービスの線引き──開始半年後に現場が戸惑う”境界”の話
2025年10月に「就労選択支援」がスタートしてから、半年が経とうとしています。 2026年度(令和8年度)の新年度準備が佳境を迎える今、現場では改めてこんな声が聞こえ... -

制度導入の判断が止まる理由──情報不足より重い「正解を選ばねば」という圧
「もう少し詳しい資料が出てから決めよう」 「他所の事業所がどう動くか、もう少し様子を見てから……」 新しい制度の導入を検討するとき、私たちはつい「情報の不足」を... -

就労選択支援員の配置を考え始めたとき、最初に整理しておくべきこと
「就労選択支援員を、誰が兼務するのか。あるいは専任で置くのか」 新しい制度の運用が広がる中で、多くの事業所がこの「配置」の問題に直面し始めています。 資格要件... -

「うちに関係あるのか」──制度の波が静かに足元へ届き始める時期に
就労選択支援がスタートしてから、数か月が経ちました。 制度が始まった当初の慌ただしさは少し落ち着き、今は制度の話題が日常の中に少しずつ混ざり始める時期になって... -

就労選択支援を「理解した」あと、現場が立ち止まる理由
就労選択支援について、制度の仕組みは一通り理解した。そんな段階に来ている方も多いのではないでしょうか。 しかし、仕組みを理解したあとに、ふとこんな気持ちが湧い...
