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就労選択支援の事例集から考える｜B型事業所が今後意識したい本人主体のアセスメントと説明責任
はじめにお伝えしたいこと 就労選択支援の開始に向けた国の議論や資料の公表が進むなかで、「自事業所の運営にどう影響するのか」「手続きや事務負担がどう変わるのか」と関心を持たれている就労継続支援B型（以下、B型）事業所の経営者・管理者の皆様も多... -
就労選択支援とB型の”接続”問題｜現場の混乱を防ぐ実務解釈とリスク管理
2026年4月、就労選択支援の開始から半年が経過しました。現場では「B型の新規利用にあたり、どのルートが正解なのか」という実務レベルでの問い直しが続いています。 2025年10月から開始された「例外類型を除く就労選択支援アセスメントの適用」を踏まえ、... -
【家族向け】GWを利用した失敗しない施設見学・体験のススメ｜見るべきポイント
新年度が始まり、ゴールデンウィーク（GW）というまとまった休みが見えてきました。この時期は、お子様の将来の進路を考えるために「施設見学や体験実習」の計画を立てるご家庭も多いのではないでしょうか。 「ホームページは綺麗だけど、実際はどうなの？... -
特別支援学校の進路指導が始まる時期｜保護者が知っておきたい就労支援の選択肢
新年度が始まり、特別支援学校の高等部3年生のご家庭では、いよいよ本格的な進路指導の時期がやってきました。 「卒業後、どこで過ごすのが一番いいのだろうか」 「働けるのか、それとも通所なのか」 18歳という大きな節目を前に、正解が分からなくて当然... -
A型事業所の最低賃金改定｜直近改定の影響と2026年度の経営判断
新年度が始まり、多くのA型事業所にとって、改めて経営構造の再構築が求められる時期を迎えています。特に、直近の最低賃金改定の影響が通年で反映される本年度は、**「生産活動収支と支援の質のバランス」**をどう取るかが、これまで以上に重要な経営判断...