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支援会議について、こんな声をよく聞きます。 「話はしているはずなのに、結局何も決まらない」「同じ話題が何度も出てくる」「時間だけが過ぎて、現場は変わらない」 まず、はっきりお伝えします👇 支援会議が進まないのは、参加者の意欲や能力の...

運営計画についてお話ししていると、多くの事業所さんがこんな言葉を口にされます。 「計画は立てているんですが、正直あまり使えていなくて…」「現場が忙しくて、計画どころじゃない」「結局、日々の対応に追われてしまう」 まず、はっきりお伝えしたいこ...

この記事を書いた人 行政書士 田中 慶｜障がい福祉専門・ピア行政書士 支援の質向上・記録改善・体制整備に特化した行政書士。 障がい者当事者としての視点と、福祉現場の理解を活かし、事業所の「支援の根本改善」をサポートしています。 はじめに 12月は...

この記事を書いた人 行政書士 田中 慶｜障がい福祉専門・ピア行政書士 支援の質向上・記録改善・業務フロー整備を専門とするピア行政書士。 「現場が回る体制づくり」に特化し、運営の仕組み化をサポートしています。 はじめに 年末は“体制を整える”のに最...

この記事を書いた人 行政書士 田中 慶｜障がい福祉専門・ピア行政書士 現場の業務改善・記録体制・支援フローを最適化する“ピア行政書士”。 支援の質と業務効率の両方を整える伴走型サポートを行っています。 はじめに 業務改善と聞くと、 書式の見直し IC...

この記事を書いた人 はじめに 業務改善をしても、結局… 気づけば元のやり方に戻っている 会議だけ活発で“形だけの改善”になる 記録の質が続かない 支援員ごとにバラバラの方法が復活する 加算に必要な“記録の深さ”が定着しない こんな悩みを抱える事業所は...

この記事を書いた人｜行政書士 田中 慶 大阪市浪速区を拠点に、障がい福祉事業所の支援に特化した行政書士。 当事者視点の“ピア行政書士”として、支援の質向上・業務改善の伴走支援を行っています。 はじめに インシデント報告で、こんな悩みはありません...