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【障がい福祉 支援会議】進まない理由と会議を変える事前準備

支援会議について、こんな声をよく聞きます。

「話はしているはずなのに、結局何も決まらない」
「同じ話題が何度も出てくる」
「時間だけが過ぎて、現場は変わらない」

まず、はっきりお伝えします👇

支援会議が進まないのは、
参加者の意欲や能力の問題ではありません。

会議に入る前の“準備”が不足しているだけです。

会議は、
現場をよくしようとしているからこそ開かれています。
うまく進まないのは、構造の問題です。

今日は、
支援会議が進まなくなる理由と、
会議そのものを変える「事前準備」の考え方を整理します。


目次

🧭 支援会議が進まなくなる3つの理由


① 会議の目的が共有されていない

  • 情報共有の会議なのか
  • 判断する会議なのか
  • 方針を決める会議なのか

ここが曖昧なまま始まると👇
「意見は出るけど、着地しない」状態になります。

📌 見直し視点
→ 会議が進まないのではなく、
 どこに向かう会議かが揃っていない


② 現場の情報が“素材のまま”出てくる

  • その日の出来事
  • 個々の感想
  • 気になった点

これ自体はとても大切です。
ただ👇
整理されないまま出ると、話が広がりすぎてしまいます。

📌 見直し視点
→ 会議で必要なのは「出来事」ではなく
 判断に必要な情報


③ 会議で決めたことが現場に戻らない

  • 誰がやるか決まっていない
  • いつまでにやるか曖昧
  • 記録に残っていない

この状態が続くと👇
「どうせ会議で言っても変わらない」
という空気が生まれます。

📌 見直し視点
→ 会議が進まないのは、
 決定が“行動”につながっていないから


いきなり依頼する必要はありません。
まずは、状況を整理してみませんか。

LINEでは、
・今の状況の整理
・考え方の整理(チェックリスト・資料)
を中心にお届けしています。

※ここでは契約や依頼にはなりません。

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🧩 会議を変える「事前準備」の考え方


① 会議の“ゴール”を一言で決める

難しく考える必要はありません👇

例:

  • 今日の会議で「対応方針を決める」
  • 情報を共有して「次に考える材料をそろえる」
  • 判断は次回、今日は整理まで

📌 ポイント
→ ゴールが決まると、話は自然に絞られます。


② 会議に出す情報を“整理して”持ち込む

会議前に、これだけ👇

  • 何が起きているか
  • どこで迷っているか
  • 何を決めたいか

を簡単にメモにしておく。

📌 ポイント
→ 会議は「考える場」ではなく
 判断する場に近づきます。


③ 会議で決めるのは「全部」じゃなくていい

会議でありがちなのが👇
「全部決めようとして、何も決まらない」

📌 見直し視点
→ 今日はこれだけ決める、で十分。

例👇

  • 次回までに確認すること
  • 担当者
  • 判断の基準

🧩 会議後に最低限そろえたい3点


会議後は、この3つだけ👇

1️⃣ 決まったこと
2️⃣ 誰がやるか
3️⃣ いつまでか

📌 ポイント
→ 長い議事録はいりません。
→ 行動につながるメモがあれば十分。


🌿 最後に|会議が進まないのは「準備」の問題

支援会議は、
現場をよくしたいという思いが集まる場所です。

進まないのは、
人の問題ではなく“整え方”の問題。

事前準備を少し変えるだけで、
会議は驚くほど動き出します。

無理に活発にする必要はありません。
今の現場を尊重しながら、
一緒に“使える会議”に整えていきましょう。


📩 LINEで相談できます

  • 支援会議、何を話せばいい?
  • 会議の目的整理
  • 情報のまとめ方
  • 会議が現場に戻らない原因確認

短文で大丈夫です。
あなたの事業所に合った
会議の整え方を一緒に考えます。

いきなり依頼する必要はありません。
まずは、状況を整理してみませんか。

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📝 この記事を書いた人
行政書士 田中慶

私自身、障がい者福祉サービス(就労移行事業所・A型事業所)を利用していた経験があります。

「制度はわかったけど、うちの場合はどうすればいいの?」
「現場の実際を知りたい」

そんな“制度と現実の間”で迷っている方の相談相手として、利用者側と支援者側、両方の視点を持つピア行政書士として、一緒に最適な道を探します。

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