相談支援専門員– tag –
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就労選択支援とB型の”接続”問題|現場の混乱を防ぐ実務解釈とリスク管理
2026年4月、就労選択支援の開始から半年が経過しました。現場では「B型の新規利用にあたり、どのルートが正解なのか」という実務レベルでの問い直しが続いています。 2025年10月から開始された「例外類型を除く就労選択支援アセスメントの適用」を踏まえ、... -

担当者会議がスムーズに進む条件|会議前に整えるべき“体制”とは
はじめに 担当者会議がスムーズに進まない理由は、“話し方の問題” ではありません。 実際に多いのは… 会議の目的が曖昧 共有すべき情報の量がバラバラ 本人像の認識が揃っていない 記録が浅く、根拠が弱い 「何を決める会議なのか」が共有されていない 会... -

相談支援との認識ズレを減らす方法|連携がスムーズになる“準備”とは?
はじめに 事業所と相談支援専門員の間には、どうしても “認識ズレ” が生まれやすいもの。 伝えたつもりの情報が伝わっていない 記録の書き方で解釈が大きく変わる 本人理解の深さに差がある 「会議では決まったのに現場に落ちない」 「計画と現場の支援が... -

【支援者必見】18歳の壁を乗り越える!成人移行支援の実務ポイントと連携のコツ
はじめに 福祉現場の皆様、日々お疲れ様です。障がい者福祉専門の行政書士として、多くの支援者の方々が「18歳移行時の手続きが複雑で困っている」「関係機関との連携がうまくいかない」といったお悩みがあるのではと考えております。 今回は、福祉事業所...
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