A型事業所– tag –
-

「スキルがないからA型に行けない?」そんな不安がある大阪のあなたへ──今からできる選択肢の話
A型事業所へのステップを考えるあなたへ A型事業所で「WEBデザイナー」「CADオペレーター」といった求人は、即戦力となる技術を持つ方を対象にしていることがほとんど。すでにスキルがある人にとっては朗報ですが、まだスキルを持たない方にとっては「チャ... -

A型事業所でよく見られる課題と、理想とのギャップ ~みんなで考えたい現場のリアル~
1. はじめに 障がいのある方の就労を支えるA型事業所は、福祉と労働が重なり合う特別な場所です。利用者さんが働きながら社会参加できることは、とても素晴らしいことですが、現場では理想と少し違う現実も見られます。「理想」が机上の空論ではないのか、... -

令和7年大阪府最低賃金引き上げ答申:A型事業所と利用者が直面する現実と課題
はじめに 令和7年(2025年)、大阪府の最低賃金を現行の1,114円から1,177円へと63円引き上げることが大阪地方最低賃金審議会より答申されました。10月16日からの適用が予定されています。一見すると、働く障がい者の方々にとって喜ばしいニュースに映るか... -

収入が途絶える不安を乗り越えて!就労継続支援A型から就労移行支援へ安心してステップアップするための金銭面サポートガイド
就労移行支援に通いたいのに「収入がなくなる不安」で踏み出せない現実 就労継続支援A型で働きながら、いつかは一般就労を目指したい。そんな思いがあっても、「移行支援は収入がなくなるから生活が不安」という理由で、なかなか踏み出せない方は少なくあ... -

A型事業所向け|就労移行支援体制加算を完全攻略(要件・算定例付き)
概要 対象条件:前年度に「一般就労へ移行し、6か月以上定着した元利用者」が1名以上いること。 区分:算定している基本報酬(サービス費(Ⅰ)=7.5:1、サービス費(Ⅱ)=10:1)で加算区分が決まる。 単位数:前年度の評価点に応じて、1日あたり 最大93単位(A... -

これで、あなたも加算マスター!!【第1回】そもそも「加算」ってなに?~障がい福祉サービスにおける加算の意味と活用
はじめに 〜「加算」と聞くだけで難しく感じていませんか? 「加算って複雑そう」「ウチみたいな小さな事業所では無理じゃない?」そんなふうに感じて、加算をあきらめていませんか? たしかに、加算には要件や書類が必要なものもあります。でも実は、“ち... -

“就職できなくても、自分らしい進路がある”を伝えるピア行政書士〜障がいのある方・ご家族へ届けたいメッセージ〜
はじめに:「正社員」「フルタイム」じゃないとダメですか? 就労移行や就労継続支援に通っている方の中には、「正社員になりたい」「一般就労を目指している」という目標を持って取り組んでいる方も多いと思います。それはとても素晴らしいことですし、応... -

就労選択支援の疑問をまるごと解決!開始前に知っておきたいQ&A集
2025年10月からスタートする新制度「就労選択支援」。利用者やそのご家族、支援者にとって、制度内容や利用の流れなど気になるポイントをQ&A形式で整理しました。 Q1.【制度とは?】就労選択支援ってどんな制度? A1.就労選択支援とは、就労を希望する... -

40代・うつ病・障がい者の僕が行政書士になった理由|福祉に関わる覚悟
こんにちは。この記事を開いてくださり、ありがとうございます。この記事では、僕が行政書士を目指した理由、そしてその背景にある想いを正直に書きます。 僕はいま、40代後半。行政書士試験には合格しましたが、まだ開業には至っていません。けれど、強く... -

利用者が集まらない…?就労継続支援事業所に必要な集客戦略とマッチングの考え方
「定員に対して利用者が集まらない」「紹介が止まりがち」「A型・B型の違いを理解してもらえない」──このような悩みを抱える就労継続支援事業所は少なくありません。 近年は障害福祉サービスの事業所数が増加し、利用者の奪い合いが起きている地域もありま...










