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生活のためにA型に通う僕たちへ|就労移行に踏み出すために必要な支援とは?
A型事業所に通っているけど、本当は一般企業で就職したい――でも、「生活が成り立たなくなるかもしれない」と考えると、動けない。そんな声を、何度も耳にしてきました。そして実は、僕自身もかつてそう思っていた一人です。 今回は、生活のためにA型に通う... -
A型事業所の見学・体験は「選ばれる」ためじゃない。「選ぶ」ためにあるんだ
【限定枠】初回60分無料相談をいますぐ確保する いますぐ無料相談を申し込む (60分枠限定) 就職活動といえば、「書類選考」→「面接」→「内定」…という流れが一般的。でも、A型事業所は少し違います。見学して、体験して、それから面接という、少し丁寧なプ... -
「スキルがないからA型に行けない?」そんな不安がある大阪のあなたへ──今からできる選択肢の話
【決定版】「親なきあと」の不安を解消し、将来を守るための完全ガイド A型事業所へのステップを考えるあなたへ A型事業所で「WEBデザイナー」「CADオペレーター」といった求人は、即戦力となる技術を持つ方を対象にしていることがほとんど。すでにスキル... -
A型事業所でよく見られる課題と、理想とのギャップ ~みんなで考えたい現場のリアル~
A型事業所の運営サポートのお問い合わせはこちら 1. はじめに 障がいのある方の就労を支えるA型事業所は、福祉と労働が重なり合う特別な場所です。利用者さんが働きながら社会参加できることは、とても素晴らしいことですが、現場では理想と少し違う現実も... -
令和7年大阪府最低賃金引き上げ答申:A型事業所と利用者が直面する現実と課題
はじめに 令和7年(2025年)、大阪府の最低賃金を現行の1,114円から1,177円へと63円引き上げることが大阪地方最低賃金審議会より答申されました。10月16日からの適用が予定されています。一見すると、働く障がい者の方々にとって喜ばしいニュースに映るか... -
収入が途絶える不安を乗り越えて!就労継続支援A型から就労移行支援へ安心してステップアップするための金銭面サポートガイド
お問い合わせはこちら 就労移行支援に通いたいのに「収入がなくなる不安」で踏み出せない現実 就労継続支援A型で働きながら、いつかは一般就労を目指したい。そんな思いがあっても、「移行支援は収入がなくなるから生活が不安」という理由で、なかなか踏み... -
A型事業所向け|就労移行支援体制加算を完全攻略(要件・算定例付き)
就労移行支援体制加算についての問い合わせはこちら 概要 対象条件:前年度に「一般就労へ移行し、6か月以上定着した元利用者」が1名以上いること。 区分:算定している基本報酬(サービス費(Ⅰ)=7.5:1、サービス費(Ⅱ)=10:1)で加算区分が決まる。 単位数... -
これで、あなたも加算マスター!!【第1回】そもそも「加算」ってなに?~障がい福祉サービスにおける加算の意味と活用
お問い合わせはこちら はじめに 〜「加算」と聞くだけで難しく感じていませんか? 「加算って複雑そう」「ウチみたいな小さな事業所では無理じゃない?」そんなふうに感じて、加算をあきらめていませんか? たしかに、加算には要件や書類が必要なものもあ... -
「106万円の壁」見直しでどう変わる?A型事業所で働く障がい者と事業者が知っておくべき最新情報【2025年版】
【限定枠】初回60分無料相談をいますぐ確保する いますぐ無料相談を申し込む (60分枠限定) はじめに:2025年の「106万円の壁」見直しが話題に 2025年5月16日に政府が閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)」では、いわゆる「106万円の... -
A型事業所が潰れると、誰が泣くのか?──解雇最多の背景を制度と経営から読み解く
2025年6月25日、厚生労働省が発表した資料で、「障がい者の解雇者数が過去最多(9,312人)」となったことが公表されました。なかでも、就労継続支援A型事業所に関係する解雇が多く、背景には「廃業」「事業縮小」、そして令和6年度の報酬改定が影を落とし...
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