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はじめに A型・B型の事業所にとって、「工賃アップ」は永遠のテーマです。 発注量が少ない 作業効率が上がらない 活動参加が安定しない 利用者の強みを活かしきれない 支援がマンネリ化している 外部評価を意識しないといけない でも実は、工賃アップは 作...

はじめに A型・B型事業所で「工賃がなかなか上がらない」「作業の生産性が安定しない」という相談は非常に多いです。 しかしその理由の多くは、賃金制度の問題ではありません。 工賃が伸びない背景には、支援・環境・仕組みの中にある“見えないボトルネッ...

はじめに インシデント報告で、こんな悩みはありませんか？ 書き方が曖昧で、毎回同じ内容になってしまう 職員によって書き方のレベルがバラバラ 再発防止のための“気づき”が浅い 行政や相談支援から指摘されることがある 報告書がただの“出来事メモ”にな...

はじめに 利用者さんとの面談で、こんな悩みはありませんか？ 表面的な話しか出てこない 本音を引き出せている感じがしない 「今日は深く話せなかった…」と感じる 深いニーズが掴めないまま計画が進む 同じような質問を繰り返してしまう 実は、面談がうま...

🟦はじめに モニタリングを書こうとすると、こんな悩みが出てきませんか？ いつも同じような文章になってしまう “変化”をどう書けばいいか分からない 本人の様子は見ているのに、言語化が難しい 記録と実際の支援がつながらない 相談支援から「もう...