-
“アセスメント”が主役の支援に｜就労選択支援マニュアルを経営者目線で読む
※この記事は就労選択支援の開始前に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 就労選択... -
成年後見制度と任意後見制度の違いと選び方。行政書士が教える安心の支援制度活用法
※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 内... -
就労支援で利益を出すには？福祉と経営のバランスに悩む事業所へのヒント
※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 内... -
福祉専門職員配置等加算とは？Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの算定要件と確認ポイント
福祉専門職員配置等加算について、 「資格を持つ職員がいるから算定できるのでは？」 「福祉専門職員配置等加算ⅠとⅡは、何が違うのか」 「常勤職員が多ければ、Ⅲを算定... -
“就労系のケアマネ”という立ち位置が現実になるとき、何が変わるのか？
※この記事は、就労選択支援の開始前に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 2025年...
障がい福祉の制度と運営実務を、行政書士と当事者の視点からわかりやすく解説します。
田中 慶
ピア行政書士