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【障がい福祉 制度改正2026】「うちは大丈夫」が危険な理由と今すぐやる準備

制度改正と聞くと、
「自分たちは大丈夫だと思う」
そう感じる事業所さんは少なくありません。

それは、
日々の支援や運営に真剣に向き合っているからこそです。
“今できていること”への自信があるからです。

ただ——
制度改正というのは、細かな内容よりも、
「自事業所にとって何が関係するか」を整理するところから始まります。

今回も同じで、完璧に理解しなくても大丈夫です。
まずは方向性をつかむことが、対応の負担を減らしてくれます。

なので今日は、

「うちは大丈夫」ではなく
「うちはどう準備する?」

という視点に切り替えるための話をまとめました。

必要な部分だけ拾ってください。


目次

🧭 「うちは大丈夫」が危険になる理由は3つ


① 改正内容の“影響範囲”が事業所によって違うから

同じサービスでも、

  • 人員配置
  • 加算状況
  • 支援体制
  • 記録の仕組み
  • 居宅・地域との連携

これらによって、
影響を受けるポイントが全く違います。

つまり👇

隣の事業所が大丈夫でも、
自分のところも大丈夫とは限らない。

逆に、
深刻そうに見えて実は影響が少ないケースもあります。

大切なのは、
“自事業所にとっての影響” を知ること。


② 改正そのものより、“解釈のズレ”のほうが事故を生むから

制度改正は文章が抽象的です。

「これは必須?」
「この場合は対象外?」
「どのタイミングで対応するの?」

この “解釈の揺れ” が、
後々のトラブルや指摘につながることがあります。

だからこそ👇

完璧に理解する必要はないけれど、
方向性だけは早めに掴んでおくことが大事。

方向さえ合っていれば、細部の調整は後からできます。


③ 早い段階で整えておくほど、負担が軽くなるから

制度改正の対応は、
「大がかりな作業」が必要な印象を持たれがちですが、

実際は👇

  • 書式の微調整
  • ルールの統一
  • 会議の流れの見直し
  • 人員配置の再確認
  • 研修計画の組み直し

など、
小さな整えの積み重ねがほとんどです。

逆に遅くなると👇

  • 記録の遡り作業が必要
  • 会議が増える
  • スタッフへの説明が急になる
  • 対応のズレが出る

など、負担が一気に増えます。

だからこそ、

「今すぐ全部やる」ではなく、
“今できるところから整える”が正解。


いきなり依頼する必要はありません。
まずは、状況を整理してみませんか。

LINEでは、
・今の状況の整理
・考え方の整理(チェックリスト・資料)
を中心にお届けしています。

※ここでは契約や依頼にはなりません。

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🧩 今すぐできる3つの準備


① 影響を受けそうな項目を、ざっくりメモするだけでOK

細かい理解ではなく、
「ここ気になりそう」という感覚で十分です。

例👇

  • 研修関連
  • 支援記録
  • モニタリング
  • 加算
  • 情報共有
  • 会議体

気になる=優先順位が高い領域です。


② スタッフと“1つだけ”確認する

全部話す必要はありません。

「今年、ここだけは整えたい」
というひとつを共有できれば十分。

方向性が揃うと、
改善のスピードが一気に変わります。


③ 外部とつながる“逃げ道”を確保しておく

制度改正は、
内部だけで完結させようとすると抱え込みがちです。

相談できる相手がいるだけで、
判断の精度もスピードも変わります。

行政書士でも、研修機関でも、誰でもOK。

「迷ったら聞ける場所がある」ことが
事業所の負担を最も減らします。


🌿 最後に|準備は「できていないところ探し」ではありません

制度改正に向けた準備は、

  • 足りないところを探すものではなく、
  • 方向性を揃えていく作業

です。

あなたの事業所はすでに日々の支援を積み重ねています。
「大きく変える必要がある」ケースのほうが少ないです。

安心してください。
大事なのは、走り出す順番だけ。

必要なときは声をかけてください。
全部一度にではなく、部分ごとに一緒に整えていけます。


📩 LINE相談について

制度改正の話は、
どうしても文章では伝わりづらい部分があります。

気になる項目だけでも送ってください👇

・研修  
・記録  
・会議  
・加算  
・情報共有

状況に合わせて、必要なところから整理していきます。

いきなり依頼する必要はありません。
まずは、状況を整理してみませんか。

LINEでは、
・今の状況の整理
・考え方の整理(チェックリスト・資料)
を中心にお届けしています。

※ここでは契約や依頼にはなりません。

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📝 この記事を書いた人
行政書士 田中慶

私自身、障がい者福祉サービス(就労移行事業所・A型事業所)を利用していた経験があります。

「制度はわかったけど、うちの場合はどうすればいいの?」
「現場の実際を知りたい」

そんな“制度と現実の間”で迷っている方の相談相手として、利用者側と支援者側、両方の視点を持つピア行政書士として、一緒に最適な道を探します。

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