【障がい福祉 運営改善】できていないのではなく、整理が抜けているだけ

運営改善の話になると、
事業所さんからこんな言葉を聞くことがあります。

「うちは、まだまだできていない気がして…」
「他の事業所と比べると、遅れているようで…」
「改善と言われても、何から手をつければいいのか…」

まず、ここをはっきりさせておきたいです👇

多くの事業所は“できていない”のではありません。
やっていることが、整理されていないだけです。

これは慰めでも、楽観論でもありません。
実際に、外から見ていると
「すでにあるのに、つながっていない」ケースが本当に多いんです。

今日は、
自信を失うための振り返りではなく、
前に進むための整理として、運営改善を見直します。

🧭 「できていない」と感じてしまう３つの理由

① やっていることが“点”で存在している

• 支援はしている
• 記録も書いている
• 会議もやっている
• 計画も作っている

それなのに「できていない」と感じるのは👇
それぞれが“点”のまま存在しているからです。

📌 見直し視点
→ 問題は量や質ではなく、つながり。

② 評価基準が自分たちの中にない

• これで十分なのか
• まだ足りないのか
• どこまでやれば「OK」なのか

基準が曖昧だと、
どれだけやっていても「足りない気」がします。

📌 見直し視点
→ “外の正解”ではなく、自分たちの判断基準を持つ。

③ 「改善＝大きく変えること」だと思っている

改善という言葉が、
無意識にハードルを上げてしまうことがあります。

• 仕組みを全部変えなきゃ
• 書類を一新しなきゃ
• 体制を作り直さなきゃ

📌 見直し視点
→ 改善は「変える」より、整理することから。

🧩 運営改善の正体は「整理」です

① すでにあるものを並べてみる

まずは、新しいことを足さずに👇

• 日々の支援
• 記録
• 会議
• 計画
• ルール

これらを「全部ある前提」で眺めてみてください。

📌 ポイント
→ 足りないもの探しは、いったんやめる。

② 「何と何がつながっていないか」を見る

改善の入口はここです👇

• 記録と計画、つながっている？
• 会議の内容、支援に戻っている？
• 判断の基準、共有されている？

📌 見直し視点
→ つなぐだけで改善になるケースは本当に多い。

③ 整理は“減らす”ことではない

整理＝削除、と思われがちですが👇
実際は逆です。

• 意味がはっきりする
• 役割が見える
• 迷いが減る

📌 ポイント
→ 整理すると、現場は“楽”になります。

🧩 今日からできる「整理の一歩」

難しいことは不要です👇

• 記録は「何のための記録か」を一言確認
• 会議で決めたことを1つだけ支援に戻す
• 計画を「判断の拠り所」として使ってみる
• 迷った理由を一言残す

これだけで、
「できていない感」は確実に薄れます。

🌿 最後に｜あなたの事業所は、もう十分やっています

運営改善が必要＝
今までがダメだった、ではありません。

もう十分やっているからこそ、
次は“整理する段階”に来ているだけ。

焦る必要はありません。
比べる必要もありません。

今あるものを大切にしながら、
一緒に、整えていきましょう。

📩 LINEで相談できます

• 何が整理できていないのか分からない
• 改善と言われてモヤっとしている
• 今のやり方でいいのか確認したい
• 「足りない」のか「つながっていない」のか見てほしい

短文で大丈夫です。
あなたの事業所の状況を聞いたうえで、
“できている部分”から一緒に整理します。