田中 慶(行政書士・ピア行政書士)– Author –
大阪市を拠点に、障がい福祉事業所の記録・個別支援計画、運営書類、法定研修、制度対応などの整理と運用を支援する行政書士です。
自身の福祉サービス利用経験と福祉現場での経験を踏まえ、制度の内容を解説するだけでなく、事業所、ご本人、ご家族が「次に何を確認し、どう動けばよいか」を分かりやすく整理することを大切にしています。
本ブログでは、障がい福祉の制度改定、事業所運営、支援記録、個別支援計画、親なきあとに関する制度・法務などについて、現場で役立つ視点から発信しています。
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今年の支援の振り返りチェックリスト|成長と改善点が分かる
はじめに 今年の支援を振り返るときに、「うまくいった/いかなかった」で終わらせてしまうと実は来年も同じ課題を繰り返します。 本当に大切なのは、 “支援の質”がどこ...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

業務改善は支援の質から始まる|良い支援が良い体制を生む理由
はじめに 業務改善と聞くと、 書式の見直し ICTの導入 記録の効率化 会議の短縮 役割分担の整理 などを思い浮かべる事業所が多いですが、実は 「本当に改善が進む事業所...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

担当者会議が成功する体制とは|当日をスムーズにする仕組み作り
はじめに 担当者会議がうまくいかない理由は、支援者の話し方でも、家族の感情でも、相談支援の厳しさでもありません。 本質的な原因はただ1つ。 「会議体制」が整って...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

相談支援との連携を強化する方法|年末に見直すべき3つの準備
はじめに 12月は、相談支援との連携を見直す絶好のタイミングです。 相談支援とのズレ 会議がうまく噛み合わない 記録と計画が接続しない 支援方針の共有が漏れる 本人...障がい福祉事業の運営・経営改善 -

工賃アップの鍵は“支援の見直し”にある|A型・B型向け解説
はじめに A型・B型の事業所にとって、「工賃アップ」は永遠のテーマです。 発注量が少ない 作業効率が上がらない 活動参加が安定しない 利用者の強みを活かしきれない ...障がい福祉事業の運営・経営改善
