相談支援との連携を強化する方法｜年末に見直すべき3つの準備

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はじめに

12月は、相談支援との連携を見直す絶好のタイミングです。

• 相談支援とのズレ
• 会議がうまく噛み合わない
• 記録と計画が接続しない
• 支援方針の共有が漏れる
• 本人理解がすれ違う

これらは “現場の努力” だけでは解決しません。

連携の強化には、
年末に行う“3つの準備” が欠かせません。

この記事では、
相談支援との連携を強化するための
“年末に見直すべきポイント”を解説します。

❶ 相談支援との連携は“準備の質”で決まる

相談支援との連携が崩れるとき、
よく原因にされるのは

• 会議でうまく話せない
• 記録が追いつかない
• 本人の情報に抜けがある

などですが、本当は違います。

連携の質は
事前準備の仕組みが整っているかどうか。

準備の弱さが“ズレ”を生む最大の理由です。

❷ 年末に見直すべき3つの準備

① 本人の“変化”を3つだけ整理する

相談支援がもっとも欲しい情報は、
“本人がどう変わっているか”。

• 増えた行動
• 減った行動
• 新しく出た行動

この3つは計画づくりの核心。

年末に1度まとめ直しておくことで、
来年の連携が一気にスムーズになる。

② 安定条件・不安定条件を“見える化”する

“本人の安定条件”は、
相談支援が計画作成で最優先する情報です。

しかし、多くの現場では
支援者ごとに理解の深さが違う。

・どんな環境なら動けるのか
・どんな場面で不安が出るのか
・声かけの効果は？
・刺激の影響は？

これらを年末に棚卸ししておくと、
連携の質が一気に上がる。

③ 記録の“事実→意図→結果”を揃える

相談支援と支援者のズレは
この部分の不足で起きるケースが多い。

• 事実（行動）
• 意図（なぜ支援したか）
• 結果（どう変化したか）

この3つが揃っていると、
相談支援は支援方針を正しく理解できる。

年末は“記録の深さ”を整える絶好の時期。

❸ 今日からできる“改善”

① 会議前に「本人の変化」を3つだけ共有

方向性が揃いやすい。

② 記録は1日1つ“本人が選んだこと”を書く

相談支援がもっとも求める情報。

③ 支援の意図は10秒で説明できる言葉に

長く説明しないほうが伝わる。

❹ 相談支援との“ズレ”は努力ではなく“構造”の問題

ズレの原因は…

• 情報の不足
• 記録の深さの差
• 本人理解の偏り
• 支援フローの属人化
• 会議の準備不足

つまり、
現場が努力するほどズレる構造 になっていることが多い。

構造を整えると、
連携は自然とスムーズになる。

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