就労継続支援A型– tag –
-

障がい者福祉事業所のリアル──「配慮の難しさ」と「差別ではなく区別」の必要性
私は2025年8月末まで、就労継続支援A型事業所の利用者でした。それ以前には障がい者雇用や就労移行支援の経験もあり、2025年9月1日からは行政書士事務所を開業していま... -

就労継続支援の加算は取れるなら取るべき?取得前に確認したい3つの視点
就労継続支援A型・B型事業所の運営において、加算は収入に関わる重要な要素です。 そのため、加算の存在を知ったときに、 「要件を満たせるなら、取得した方がよいので... -

A型事業所の経営はなぜ厳しい?赤字になる原因と見直すべき5つのポイント
就労継続支援A型事業所の経営について、 利用者はいるのに資金繰りが苦しい 売上はあるのに生産活動収支が改善しない スコアが下がり、基本報酬に影響している 賃金を上... -

就労継続支援A型の短時間利用減算とは?週20時間未満の割合と計算方法
就労継続支援A型事業所を運営するうえで、注意したい減算の一つが「短時間利用者が一定割合以上である場合の減算」です。 この減算については、 週20時間未満とは、契約... -

就労継続支援A型の就労移行支援体制加算とは?要件・単位数・計算方法を解説
就労継続支援A型の利用者が企業等へ就職し、その後も一定期間雇用が継続した場合、事業所は「就労移行支援体制加算」を算定できる可能性があります。 この加算について...
