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就労選択支援員養成研修の申し込み方法|2025年度開催スケジュール

目次

🚨 【緊急】2025年度研修は残りわずか!2026年度に向けた準備が必須です

2025年10月に就労選択支援制度が正式にスタートしました。現在、弊所には「研修に申し込めなかった」「次回開催はいつ?」というご相談が殺到しています。

2025年10月、就労選択支援制度が全国で本格スタートしました。この新制度は、障害のある方が自分に合った働き方をより主体的に選択できるよう支援するものであり、その中心的な役割を担うのが「就労選択支援員」です。

現在、制度開始に伴い就労選択支援員養成研修への申し込みが殺到しており、弊所へのお問い合わせも激増しています。

  • 「2025年度の研修に申し込めなかった。次はいつ?」
  • 「2026年度の研修スケジュールは?」
  • 「受講要件を満たしているか不安…」
  • 「今から何を準備すればいい?」

このブログでは、現在実施中の2025年度研修の最新状況と、2026年度に向けた確実な準備方法を、専門行政書士の視点から解説します。

📊【最新】2025年度研修の実施状況

制度開始と研修の現状

就労選択支援は2025年10月から全国的に開始されました。それに伴い、2025年6月から2026年2月にかけて、厚生労働省主催で計10回の就労選択支援員養成研修が実施されています。

✅ 2025年度研修の基本情報

  • 実施期間:2025年6月〜2026年2月(全10回)
  • 各回定員:約100人
  • 受講料:無料
  • 形式:オンデマンド講義(6時間)+ 対面演習(5時間)
  • 会場:東京都内のみ(戸山サンライズ、専売ビル)

現在の申し込み状況と残り枠

2025年10月31日現在、第1回〜第4回の研修は既に終了しており、第5回以降の研修が順次実施されています。

研修回対面演習日申込期間状況
第1回〜第4回2025年7月〜8月終了⚫ 終了
第5回・第6回2025年10月30日・31日9/8〜9/24⚠️ 実施済み
第7回・第8回2025年12月12日・13日10/20〜11/6🔵 申込受付中
第9回・第10回2026年2月20日・21日12/23〜2026年1/15⭕ 今後受付開始

※申込状況は変更される可能性があります。最新情報は厚生労働省の公式サイトでご確認ください。

⚠️【重要】2025年度研修の申し込み競争率

各回定員約100人に対し、全国から申し込みが殺到しています。特に制度開始後の第7回・第8回(12月開催)は申し込み開始と同時に定員に達する可能性が高いです。

申し込み開始日の朝一番での申請を強く推奨します。

📅 2025年度後期・2026年度研修スケジュール予測

2025年度残り研修の詳細

2025年度は残り2回の研修機会があります。申し込みを検討されている方は、以下のスケジュールを確認してください。

🔥 第7回・第8回(2025年12月開催)

申込期間:2025年10月20日〜11月6日

動画視聴期間:2025年11月17日〜12月8日

対面演習日:2025年12月12日(金)・13日(土)

会場:専売ビル(東京都港区)

💡 今すぐ申し込み可能! 11月6日締切ですので、お急ぎください。

⏰ 第9回・第10回(2026年2月開催)

申込期間:2025年12月23日〜2026年1月15日

動画視聴期間:2026年1月26日〜2月16日

対面演習日:2026年2月20日(金)・21日(土)

会場:戸山サンライズ(東京都新宿区)

💡 2025年度最後のチャンス! 12月下旬の申込開始に備えて準備を。

2026年度研修の見通し

2026年度の具体的な研修スケジュールは、2025年12月〜2026年3月頃に厚生労働省から公表される見込みです。

🔮 2026年度研修の予測

  • 開催時期:2026年4月〜2027年3月(通年開催の可能性)
  • 開催回数:2025年度より増加する見込み(年15〜20回程度?)
  • 会場:東京以外の主要都市での開催も検討される可能性
  • 定員:各回100〜150人規模に拡大される可能性
  • 情報公開:2025年12月〜2026年3月頃

ただし、2026年度も申し込み開始直後に定員に達することが予想されます。情報公開を待つだけでなく、今から準備を進めることが重要です。

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🔍 受講要件の確認とクリアする戦略

就労選択支援員養成研修は、誰でも受けられるわけではありません。受講要件として、基礎的研修を修了していること、または障害者の就労支援分野の勤務実績が通算5年以上あることが必要です。

受講要件の2つのルート

ルート① 基礎的研修修了

対象:障害者就労支援に関する基礎的研修(JEED等が実施)を修了している方

※実務経験年数は不問

ルート② 実務経験5年以上

対象:障害者の就労支援分野での勤務実績が通算5年以上ある方

※就労移行支援、就労継続支援A型・B型、就労定着支援、障害者職業センター、障害者就業・生活支援センター等

⚠️ 上記いずれかの要件を満たしていることが必須です

「実務経験5年」の判断が難しいケース

実務経験の判定で、多くの方が悩まれるポイントは以下の通りです。

❓ よくある判断に迷うケース

  • 生活介護事業所での勤務経験は「就労支援分野」に含まれる?
  • 相談支援専門員としての経験はカウントされる?
  • 管理者やサービス管理責任者の経験も実務経験に含まれる?
  • 複数の事業所を転職した場合、通算できる?
  • パートタイム勤務の場合、どう計算する?
  • 実務経験証明書はどのように作成すれば確実?

これらの判断を誤ると、申し込んでも受講不可となる可能性があります。ご自身の経歴が要件を満たすか不安な方は、専門家への相談が不可欠です。

✅ 今すぐ始めるべき3つのアクション

2026年度研修への確実な申し込みを実現するために、今から準備を始めることが極めて重要です。

1.厚生労働省の公式サイトをブックマーク

就労選択支援員養成研修の専用サイト(https://sentaku-yousei.mhlw.go.jp/)を今すぐブックマークし、週1回以上チェックする習慣をつけましょう。

✓ 2026年度スケジュールの公表を見逃さない

✓ 申込開始日をカレンダーに登録する

✓ 申込ページのURLを事前に確認しておく

2.受講要件の詳細確認と証明書類の準備

ご自身の職務経歴を詳細に整理し、実務経験を証明する書類を今から準備しましょう。

✓ 過去5年間の勤務先リストを作成

✓ 各勤務先での職務内容を詳細に記録

✓ 実務経験証明書の取得方法を確認(前職含む)

✓ 雇用契約書や勤務証明書などの原本を確保

3.専門家による事前チェックを受ける

申し込み開始後に「要件を満たしていなかった」と判明するのを防ぐため、事前に専門家のチェックを受けることを強く推奨します。

✓ 実務経験の判定が適切かプロの目で確認

✓ 実務経験証明書の記載内容をレビュー

✓ 不足している書類の洗い出しと入手方法のアドバイス

✓ 申込書類の作成サポート

⚠️ 「とりあえず申し込んでから考えよう」は危険です!

申し込み後に要件を満たしていないことが判明した場合、その回の受講機会を失うだけでなく、次回申し込みの優先順位が下がる可能性があります。

確実に一発で申し込みを通すための事前準備が、何よりも重要です。

🛡️ 経過措置を活用した資格取得ルート

令和9年度末(2028年3月31日)までは経過措置が適用され、就労選択支援員養成研修を受講していなくても、基礎的研修や同等の研修を修了していれば就労選択支援員とみなされます。

経過措置で認められる研修

① 就業支援基礎研修(就労支援員対応型)

JEED(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)等が実施する基礎的研修です。

⚠️ 都道府県ごとに定員があり、競争率が高いため早めの申し込みが必須

② 訪問型職場適応援助者養成研修

いわゆる「ジョブコーチ研修」です。訪問型である点にご注意ください。

③ サービス管理責任者研修専門コース別研修(就労支援コース)

サビ管研修の就労支援コースを修了している方が対象です。

④ 相談支援従事者研修専門コース別研修(就労支援コース)

相談支援従事者研修の就労支援コースを修了している方が対象です。

💡 経過措置活用の戦略

就労選択支援員養成研修の申し込みが難しい場合、まず経過措置対象の研修を受講して「みなし就労選択支援員」として配置し、その後2028年3月までに本研修を受講する戦略も有効です。

ただし、2028年3月までには必ず就労選択支援員養成研修を修了する必要があります。

研修形式と内容

研修はオンデマンド講義(6時間)と対面演習(5時間)で構成されています。

📺 オンデマンド講義(6時間)

  1. 就労選択支援の目的と役割
  2. 就労アセスメントの目的と手法
  3. ニーズアセスメントの手法
  4. アセスメントシートの具体的活用
  5. 関係機関との連携
  6. アセスメント情報の整理と活用

※すべての確認テストで満点を取る必要があります

👥 対面演習(5時間)

  • ニーズアセスメントの実践演習
  • アセスメントシートの具体的活用(グループワーク)
  • アセスメント情報の整理と活用(ケーススタディ)
  • 関係機関との連携シミュレーション

※遅刻・早退・途中離席は一切認められません

📝 まとめ:確実に資格取得するための行動計画

2025年度研修を目指す方

  • 第7回・第8回(12月開催):申込受付中(〜11/6)。今すぐ申し込む
  • 第9回・第10回(2月開催):12/23申込開始。カレンダーに登録済み?

2026年度研修を目指す方

  • 情報収集:厚生労働省サイトを週1回チェック
  • 書類準備:実務経験証明書の準備を今から開始
  • 専門家相談:受講要件の判定を事前に受ける
  • 経過措置活用:基礎的研修等の受講も検討

⏰ 時間は限られています。今日から行動を始めましょう!

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📝 この記事を書いた人
行政書士 田中慶

私自身、障がい者福祉サービス(就労移行事業所・A型事業所)を利用していた経験があります。

「制度はわかったけど、うちの場合はどうすればいいの?」
「現場の実際を知りたい」

そんな“制度と現実の間”で迷っている方の相談相手として、利用者側と支援者側、両方の視点を持つピア行政書士として、一緒に最適な道を探します。

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🔗 就労選択支援員養成研修 公式申込サイト

最新の研修スケジュールと申し込みは、厚生労働省の公式サイトから行えます。

厚生労働省 就労選択支援員養成研修サイト

お問い合わせ先:就労選択支援員養成研修ヘルプデスク(株式会社インソース)
📞 TEL: 03-5577-2051(平日10:00〜17:00)
📧 Email: sentaku-yousei@insource.co.jp

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