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障害福祉の同性介助とは？本人の意向確認と異性介助への対応を解説
排せつ、入浴、更衣などの身体介助では、利用者と異なる性別の職員が介助を担当することがあります。 事業所からは、 「同性の職員を必ず配置しなければならないのか」... -
就労選択支援でB型事業所の受入れはどう変わる？対象者・例外と実務対応
就労選択支援は、障がいのある方が自分に合った就労先や働き方を選択できるよう、本人の希望、就労能力、適性、必要な配慮などを整理する障害福祉サービスです。 2025年... -
就労選択支援から自法人のA型・B型へ進むと減算？特定事業所集中減算を正しく解説
就労選択支援を実施した後、利用者が同じ法人の就労移行支援、就労継続支援A型・B型を利用することになった場合、 自法人の事業所を案内すると減算になるのではないか他... -
就労選択支援とは？対象者・利用の流れ・B型との関係をQ&Aで解説
※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 内... -
利用者が集まらない…？就労継続支援事業所に必要な集客戦略とマッチングの考え方
※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 内...