就労継続支援B型– tag –

大阪市が、就労継続支援B型事業所の総量規制を検討していることが明らかになりました。 前回の記事では、現時点で公表されている制度内容を整理しました。今回は、その情報をもとに、B型事業所の運営や開設にどのような影響が考えられるのかを整理します。...

大阪市が、就労継続支援B型事業所に対する総量規制の導入を検討していることが明らかになりました。障がい福祉サービスの中でもB型事業所は数が増えている分野であり、事業所運営や新規開設を検討している方にとって大きな関心事項となっています。 この記...

こんにちは。障がい者福祉分野を専門とする行政書士の田中慶（たなか けい）です。 「就労継続支援B型事業所を開設したい」「障がい者福祉事業に参入を検討している」 このようにお考えの方にとって、最新の報酬制度を正しく理解することは、事業計画を立...

私は2025年8月末まで、就労継続支援A型事業所の利用者でした。それ以前には障がい者雇用や就労移行支援の経験もあり、2025年9月1日からは行政書士事務所を開業しています。 障がい者として複数の事業所を経験し、今は支援する立場を目指す私だからこそ見え...

こんにちは。浪速区で福祉分野に特化した行政書士として開業した田中慶です。実は、就労継続支援B型事業所って、「どこでも同じ」ではないんです。通所の目的も「リズムを整えたい」「手を動かしたい」「PCスキルを活かしたい」など、十人十色。 今回は、...

就労継続支援B型事業所を運営していると、定期的にやってくるのが 「運営指導」 です。 「ちゃんとやっているつもりだけど、何を見られるのか不安…」「基準を満たしているはずだけど、法改正が多くてついていけない…」 こんな声を、現場からよくお聞きしま...

要点まとめ 「減算」は加算とは逆に、報酬が減らされる仕組み。監査・実地指導で発覚すると、過去分まで遡って返還が発生することもあります。 特に注意すべき代表的な減算は以下の5つ：①人員配置（職員欠如）、②サービス管理責任者不在、③定員超過利用、④...

前回は、A型事業所の皆様に向けて就労移行支援体制加算について解説しました。今回は、B型事業所の皆様が取得を検討すべき、就労移行支援体制加算について掘り下げていきます。 「B型事業所は一般就労を目的としたサービスではないのでは？」と思われる方...

こんにちは。大阪市で障がい者福祉に特化した行政書士の田中慶です。 日々、就労継続支援B型事業所の皆さまとお話しする中で、こんなお悩みをよく耳にします。 「加算の種類が多くて、自分の事業所で算定できるのか判断できない…」 「目標工賃達成加算って...

就労選択支援とは、障害のある方が自分に合った働き方や福祉サービスを選ぶために、事前にアセスメントを行う新しい支援制度です。 2025年10月1日から、就労継続支援B型の新規利用では、この就労選択支援の利用が原則必要になります。 そのため、事業所と...