就労継続支援B型– tag –
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工賃だけでB型を評価する時代は変わるのか――「支援の価値」をどう記録するか
工賃向上だけが、B型の価値のすべてなのか 就労継続支援B型では、「平均工賃月額」が基本報酬の区分にも関係する重要な指標となっています。 工賃向上は、利用者の経済... -
なぜこの人はB型を利用するのか――厚労省検討会が示した「アセスメント強化」の方向性
「アセスメント強化」という方向性 2026年7月14日、厚生労働省の「第4回障害者就労に係る雇用福祉横断検討会」が開催されました。 今回の議題は、**「雇用と福祉の果た... -
【就労B型】「ピア行政書士」が教える、行政と円満に交渉する極意｜対立せず、迎合もしない。その間にある“現実的な落としどころ”の探しかた
はじめに｜交渉は“勝ち負け”ではありません 行政とのやり取りにおいて、「こちらの主張を通すか」「相手の言いなりになるか」という“白黒”で考えてしまうと、多くの場合... -
大阪市B型の運営指導｜書類があっても指摘につながる4つのズレ
大阪市の就労継続支援B型事業所が運営指導へ備えるとき、まず確認するのは「必要な書類がそろっているか」だと思います。 しかし、書類が存在しているだけでは十分とは... -
「受講しました」が、実は“未受講”だったら。令和8年度・大阪市集団指導、見落としがちな落とし穴
その研修、本当に“終わって”いますか 令和8年7月6日、大阪市から「令和8年度 指定障がい福祉サービス事業者等及び指定障がい児通所支援事業者等にかかる集団指導」の実...