就労継続支援B型– tag –

要点まとめ 「減算」は加算とは逆に、報酬が減らされる仕組み。監査・実地指導で発覚すると、過去分まで遡って返還が発生することもあります。 特に注意すべき代表的な減算は以下の5つ：①人員配置（職員欠如）、②サービス管理責任者不在、③定員超過利用、④...

前回は、A型事業所の皆様に向けて就労移行支援体制加算について解説しました。今回は、B型事業所の皆様が取得を検討すべき、就労移行支援体制加算について掘り下げていきます。 「B型事業所は一般就労を目的としたサービスではないのでは？」と思われる方...

こんにちは。大阪市で障がい者福祉に特化した行政書士の田中慶です。 日々、就労継続支援B型事業所の皆さまとお話しする中で、こんなお悩みをよく耳にします。 「加算の種類が多くて、自分の事業所で算定できるのか判断できない…」 「目標工賃達成加算って...

就労選択支援は、障害のある方が自分に合った働き方や福祉サービスを選ぶために、事前にアセスメントや情報整理を行う新しい障害福祉サービスです。 この制度の導入により、特に就労継続支援B型事業所では、新規利用者の受け入れフローや説明対応、関係機...

※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市浪速区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 内容は現在の制度・実務にも基づいていますので、そのまま参考資料としてご活用いただけ...