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【2026年6月施行】就労継続支援B型の報酬見直しで何が変わる?|平均工賃基準引上げの影響を整理する
2026年6月、就労継続支援B型の基本報酬について「臨時的な見直し」が予定されています。 今回の焦点は、 平均工賃月額を基準とした報酬区分のハードルが引き上げられる方向にあること です。 2024年度改定で平均工賃月額の算定方法が見直され、全国的に平... -

新年度最初の支援記録で気をつけたい3つのポイント|前年度との”つなぎ方”
4月1日、いよいよ新年度がスタートしました。 就労継続支援B型事業所の現場は、新しい利用者様の受け入れや担当替えで、1年で最も慌ただしい時期を迎えていることでしょう。 「今日はバタバタして記録を書く時間がない」 「とりあえず『元気に過ごされまし... -

就労選択支援と既存サービスの線引き──開始半年後に現場が戸惑う”境界”の話
2025年10月に「就労選択支援」がスタートしてから、半年が経とうとしています。 2026年度(令和8年度)の新年度準備が佳境を迎える今、現場では改めてこんな声が聞こえてくるようになりました。 「半年運用してみたけれど、結局、今までの就労移行支援と何... -

B型事業所は増えすぎたのか?大阪市が総量規制を検討する背景
大阪市が、就労継続支援B型事業所の総量規制を検討していることが明らかになりました。 新規開設を検討している事業者だけでなく、既存事業所の関係者にとっても関心の高いテーマとなっています。 この記事では、大阪市が総量規制を検討する背景として示し... -

大阪市B型総量規制で何が変わる?事業所・開設検討者への影響
大阪市が、就労継続支援B型事業所の総量規制を検討していることが明らかになりました。 前回の記事(大阪市がB型事業所の総量規制を検討|現時点で分かっていることを整理)では、現時点で公表されている制度内容を整理しました。今回は、その情報をもとに...