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相談支援との連携を強化する方法|年末に見直すべき3つの準備
はじめに 12月は、相談支援との連携を見直す絶好のタイミングです。 相談支援とのズレ 会議がうまく噛み合わない 記録と計画が接続しない 支援方針の共有が漏れる 本人... -

職員の負担感を軽減する方法|離職防止につながる体制づくり
はじめに この1〜2年で、全国どの事業所からも似た声を聞きます。 「職員の負担が大きくて心配」 「急な退職が続いた」 「新人が育たない」 「支援より雑務に追われてい... -

事業所が成長するための“体制の透明化”とは|改善の出発点
はじめに 事業所が成長するとき、「もっと支援の質を高めたい」「記録や加算、業務を整えたい」など、改善のテーマは数多く存在します。 でも、多くの事業所で共通して... -

担当者会議は準備で決まる|当日スムーズに進む事前体制の整え方
はじめに どの事業所でも共通する悩みがあります。 会議がなぜか長引く 相談支援と支援方針が噛み合わない 家族からの質問に詰まる 本人像をうまく伝えられない 記録の... -

相談支援が本当に求めている情報|現場が見落としがちな視点
はじめに 相談支援との連携で、現場によくある悩みがあります。 「必要な情報をどう伝えればいいかわからない」 「支援内容を話しても“響かない”感じがある」 「会議で...
