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個別支援計画の年度更新|書き方・例文・様式を”つなぐ”3つのコツ
新年度の2週目、管理者やサービス管理責任者(サビ管)の皆様が現在進行形で向き合っているのが、**「個別支援計画の年度更新」**ではないでしょうか。 「前年度と似たような内容になってしまう」 「モニタリングの結果をどう計画に反映させればいいか迷う... -

新年度最初の支援記録で気をつけたい3つのポイント|前年度との”つなぎ方”
4月1日、いよいよ新年度がスタートしました。 就労継続支援B型事業所の現場は、新しい利用者様の受け入れや担当替えで、1年で最も慌ただしい時期を迎えていることでしょう。 「今日はバタバタして記録を書く時間がない」 「とりあえず『元気に過ごされまし... -

誰も教えてくれなかった、支援記録を”判断の道具”にする視点
「記録は、事実を正確に写すもの」 そう教わってきた方は多いはずです。もちろんそれは正解です。しかし、経営者や管理者の視点に立ったとき、記録にはもう一つの、より重要な役割があります。 それは、記録を**「未来の判断を下すための道具」**として使... -

【完全ガイド】障がい福祉の運営指導とは|行政が見るポイントと事前準備
「運営指導」と聞くと、少し胸がざわっとする方は少なくありません。 何を見られるのか分からない 指摘されたらどうしよう 書類はちゃんと整っているだろうか 現場のやり方を否定されないだろうか こうした不安を抱えるのは、決して珍しいことではありませ... -

支援記録の「時間コスト」について、そろそろ考えてもいいかもしれない
「記録を書く時間があるなら、もっと利用者さんと関わりたい」 「残業のほとんどが、書類作成に消えていく」 福祉の現場で、一度も聞いたことがないという人はいないほど、よくある悩みです。 「記録は支援の質を守るために不可欠だ」という正論の裏側で、...