支援記録– tag –

「書類が多すぎて、どこから手を付ければいいか分からない」「減らしたいけど、何を残していいか判断できない」 こんな声をよく聞きます。 まず、はっきりお伝えします👇 書類が増えるのは、現場が真面目にやってきた証拠です。問題は“量”ではなく...

こんな声を、よく耳にします。 「ちゃんと記録は書いているはずなんですが…」「共有したつもりなのに、伝わっていなくて」「会議で“それ知らなかった”と言われることがある」 まず、ここをはっきりさせておきたいです👇 情報が伝わらないのは、記録...

支援の質について話題になると、よくこんな言葉を耳にします。 「もっと知識が必要なのかもしれない」「研修を増やした方がいいのかな」「経験の差が出てしまっている気がする」 ただ、外から現場を見ていて感じるのは、多くの事業所が、すでに十分な知識...

運営改善の話になると、事業所さんからこんな言葉を聞くことがあります。 「うちは、まだまだできていない気がして…」「他の事業所と比べると、遅れているようで…」「改善と言われても、何から手をつければいいのか…」 まず、ここをはっきりさせておきたい...

運営計画についてお話ししていると、多くの事業所さんがこんな言葉を口にされます。 「計画は立てているんですが、正直あまり使えていなくて…」「現場が忙しくて、計画どころじゃない」「結局、日々の対応に追われてしまう」 まず、はっきりお伝えしたいこ...

書類整理の相談で、よく聞く言葉があります。 「忙しくて、どうしても後回しになる」「どれも大事そうで、手が止まる」「まとまった時間が取れない」 まず、ここを共有させてください👇 後回しになるのは、意識や姿勢の問題ではありません。“優先順...

日々、利用者さんに向き合いながら、丁寧に関わりを積み重ねているのに―― 「支援が評価につながらない」「がんばっている実感が数字に反映されない」「書類や会議で“伝わりきっていない”気がする」 こうした声を、多くの事業所さんからいただきます。 まず...

どの事業所さんでも一度は出てくる言葉があります。 「書類が多すぎて支援に集中できない…」「結局、記録に追われて一日が終わってしまう」「業務量そのものが限界に近い」 まず最初にお伝えしたいのは👇 書類が大変なのは、支援者の努力不足ではあ...

就労移行、A型、B型、相談支援、児童など、どの分野でもよく耳にする言葉があります。 「新人さんが続かない…」「教えても教えても定着しない」「気づけばベテランに負担が集中してしまう」 まずお伝えしたいことがあります👇 人材定着は“個人の能...

就労移行・A型・B型で支援に関わる皆さんは、毎日、利用者さんと寄り添いながら、工賃・生産活動・就労支援という複数の目的を同時に追っています。 そのなかで、 「本当は支援できているのに、書類に残せていなかった」 「支援の意図がスタッフ同士で共有...