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面談で本音が引き出せない理由|支援者が見落としがちな“準備”とは?

目次

この記事を書いた人

行政書士 田中 慶|障がい福祉専門・ピア行政書士
障がい福祉事業所の「個別支援計画」「記録体制」「面談スキル」に特化した伴走支援を行っています。
当事者視点 × 専門家のハイブリッドで“深い支援”をサポートするピア行政書士です。

はじめに

支援者の多くが抱えている悩みの一つが、

「面談で本音を言ってくれない」 こと。

  • その場では「大丈夫です」と言う
  • 家族から後日、全く違う話が出てくる
  • 面談になると急に黙る
  • 話しても“表面的なことだけ”
  • 本人の希望が見えないまま計画だけが進む

実はこれ、
支援者の“話し方”の問題ではありません。

ほとんどの場合、
“面談前の準備”に抜けがあるだけ です。

この記事では、
支援者が気づきにくい
「本音が出ない3つの準備不足」 を紹介します。


❶ 本音が引き出せない理由は“面談中”ではなく“面談前”にある


① 本人の“安全な話し場所”が整っていない本人が本音を話せない最大の原因は、

「ここで何を話せばいいのか分からない」
「話しても大丈夫なのか分からない」

という 心理的安全の欠如

  • 面談の目的
  • 話してはいけないことはない
  • 否定される場ではない
  • 本人の立場が守られる
  • 家族の圧の影響は分離される

この前提説明が抜けていると、
本音は絶対に出てきません。


② “事前の情報整理”が浅いまま面談に入っている

本音を引き出すには、

  • 最近の変化
  • 記録
  • 活動参加の状況
  • 家族からの情報
  • 相談支援からの情報
  • 本人の選択や拒否の傾向

最低限これらを整理した状態で
面談に入る必要があります。

準備が浅いと、
面談は 「とりあえず質問する場」 になってしまい、
本人の本音には到達しません。


③ 質問が“オープン”ではなく“誘導的”になっている

よくあるのがこれ。

×「困っていることないですよね?」
×「今のままで大丈夫?」
×「続けられそう?」

これでは本音は出ません。

本音を引き出す質問は
“本人の行動・選択” を起点にした質問

例:

  • 「最近、選んだ活動で嬉しかったことは?」
  • 「やりにくかった場面はどんなとき?」
  • 「もう少しこうしたいと思った瞬間は?」

行動の裏側には本音がある。
そこに触れるのが本質です。


❷ 今日からできる“改善”

① 面談の最初の1分で「守られる場」であることを明言する

・否定しない
・何を言ってもOK
・支援のための時間

これを“言語化”するだけで、
本音の出る確率が跳ね上がる。


② 面談前に“3つの事実”だけ整理する

  • どんな行動が増えたか
  • どんな行動が減ったか
  • 本人が選んだこと・拒否したこと

この3つだけで十分。


③ 「はい/いいえ」で終わらない質問を1つだけ用意する

例:
「最近、自分で“変わったな”と思ったことってある?」

この1問だけでも面談は変わる。

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❸ 本音面談の鍵は“構造(準備)”にある

本音が出ない理由は、
支援者のコミュニケーション技術ではなく、

  • 面談の目的の明確化
  • 情報整理の深さ
  • 質問の設計
  • 本人理解のレベル
  • 心理的安全性の確保
  • 記録の接続性

こうした “面談設計の構造” が弱いから。

構造を整えずに面談だけ頑張っても、
成果は出ません。


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主にこんな内容を行います:

  • 利用者アンケートの実施(満足度・不安・希望のヒアリング)
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これらをもとに、「なぜ本音が出ないのか」「どこを整えれば支援が前に進むのか」をレポートにまとめてお渡しします。
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📝 この記事を書いた人
行政書士 田中慶

私自身、障がい者福祉サービス(A型・B型事業所)を利用していた経験があります。

「制度はわかったけど、うちの場合はどうすればいいの?」
「現場の実際を知りたい」

そんな“制度と現実の間”で迷っている方の相談相手として、利用者側と支援者側、両方の視点を持つピア行政書士として、一緒に最適な道を探します。

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