就労支援– tag –

就労系の障がい福祉サービスには、「就職」を目指している利用者さんが一定数います。でも、A型やB型など“就労訓練の場”であることが前提の事業所では、支援員やサ責が行う「就職支援」のあり方に迷いがある場面もあるのではないでしょうか。僕自身も、就...

前回は、A型事業所の皆様に向けて就労移行支援体制加算について解説しました。今回は、B型事業所の皆様が取得を検討すべき、就労移行支援体制加算について掘り下げていきます。 「B型事業所は一般就労を目的としたサービスではないのでは？」と思われる方...

はじめに 福祉事業所の皆様、こんにちは。障がい者福祉専門の行政書士として、また私自身も障がい者として就労系事業所を利用してきた経験から、今回は2025年4月に施行される重要な制度変更についてお伝えします。 この変更は、皆様の事業所にとって大きな...

概要 対象条件：前年度に「一般就労へ移行し、6か月以上定着した元利用者」が1名以上いること。 区分：算定している基本報酬（サービス費(Ⅰ)＝7.5:1、サービス費(Ⅱ)＝10:1）で加算区分が決まる。 単位数：前年度の評価点に応じて、1日あたり 最大93単位（A...

「ま、いっか。」──気づけば何度も口にしていたこの言葉。何気なく使っている“口癖”には、自分の性格や考え方がにじみ出ていることがあります。プライベートなら笑って済むかもしれません。でも、就職活動や仕事の場面では、ちょっとした言葉が信頼にも不...