意思決定– tag –
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制度導入の判断が止まる理由──情報不足より重い「正解を選ばねば」という圧
「もう少し詳しい資料が出てから決めよう」 「他所の事業所がどう動くか、もう少し様子を見てから……」 新しい制度の導入を検討するとき、私たちはつい「情報の不足」を理由に判断を先延ばしにしてしまうことがあります。 厚労省の通知を読み込み、セミナー... -

就労選択支援員の配置を考え始めたとき、最初に整理しておくべきこと
「就労選択支援員を、誰が兼務するのか。あるいは専任で置くのか」 新しい制度の運用が広がる中で、多くの事業所がこの「配置」の問題に直面し始めています。 資格要件を確認し、今の職員のシフト表と睨めっこする。 「Aさんなら経験も豊富だし、適任だろ... -

加算要件は満たせる。でも、それだけで「取る」と決めていいのでしょうか
年度末が近づき、4月以降の加算算定や体制について、シミュレーションを重ねている時期ではないでしょうか。 「要件はクリアしている。人員もギリギリ足りる。なら、取るべきだ」 経営の数字だけを見れば、それは一つの「合理的な判断」です。 しかし、い... -

就労選択支援を「理解した」あと、現場が立ち止まる理由
就労選択支援について、制度の仕組みは一通り理解した。そんな段階に来ている方も多いのではないでしょうか。 しかし、仕組みを理解したあとに、ふとこんな気持ちが湧いてくることはありませんか。 「内容はわかった。でも、結局うちはどう動けばいいんだ... -

【障がい福祉 18歳の壁】選択肢が多すぎて動けなくなる理由と、考え方の整え方
はじめに 「学校の先生、相談員さん、みんな言うことが違って混乱する……」 「選択肢が多いのはありがたいけれど、結局どれがわが子に合うの?」 18歳という大きな節目を前に、多くの親御様が陥るのが、この**「情報の海での立ち往生」**です。 パンフレッ...
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