福祉経営– tag –

ここ数年、就労継続支援A型事業所の閉鎖や撤退のニュースを耳にすることが増えました。 制度の厳格化、経営改善のプレッシャー、そして物価高騰。確かに数字上の要因はいくつも挙げられます。 しかし、制度や数字だけでは説明しきれない部分があるようにも...

「もう少し詳しい資料が出てから決めよう」 「他所の事業所がどう動くか、もう少し様子を見てから……」 新しい制度の導入を検討するとき、私たちはつい「情報の不足」を理由に判断を先延ばしにしてしまうことがあります。 厚労省の通知を読み込み、セミナー...

年度末が近づき、今年もまた、この書類と向き合う季節がやってきました。 「処遇改善加算」の計画書。 算定要件を確認し、対象人数を数え、賃金改善額をシミュレーションする。その過程で、毎年決まって同じ場所でペンが止まる。そんなことはありませんか...

お正月の空気が少し落ち着きはじめると、 「今年は運営を整えたいな…」「去年気になっていたところ、今年こそ整理したい」 そんな気持ちがふっと出てくる時期だと思います。まだ本格始動ではなくても、頭のどこかで“気になるテーマ”が浮かぶ頃です。 そし...

🌅 あけましておめでとうございます。 今年も現場で支援に携わる皆さん、本当にお疲れ様です。利用者さんへの支援、書類業務、スタッフ育成、運営…そして制度改正。現場は「毎日が本番」ですよね。 まず、ここに来てくださったこと自体がすでに大き...

はじめに：制度改正がもたらす“選択”の転換点 2025年10月からスタートする「就労選択支援」は、福祉サービスの入口にあたる重要なポジションを担います。これまで曖昧だった“進路選択の場面”に対して、制度としてアセスメントを組み込むことで、「より適切...