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就職支援は“いますぐ”じゃなくて“続くこと”が大事──A型・B型で支援者に伝えたいこと
就労系の障がい福祉サービスには、「就職」を目指している利用者さんが一定数います。でも、A型やB型など“就労訓練の場”であることが前提の事業所では、支援員やサ責が行う「就職支援」のあり方に迷いがある場面もあるのではないでしょうか。僕自身も、就... -

【2025年最新】障がい福祉「電子申請・届出システム」導入見送りの影響とは?行政書士が解説
電子申請・届出システムとは?導入予定と見送りの背景 障がい福祉サービス事業者と自治体との間で行われる手続きは、書類の提出・確認・修正など、膨大な事務作業を伴います。これを軽減するため、厚生労働省は「電子申請・届出システム」の導入を2025年度... -

理念が届かない?現場が見えない?──オーナーと支援現場の“すれ違い”に向き合う方法
障がい者福祉事業所には、理念を掲げるオーナーと、現場で支援にあたる管理者・支援員がいます。どちらも「利用者の幸せ」のために頑張っているはずなのに、気づけばお互いの不満がつのり、深い溝ができてしまうことも──。どうしてこんな“ボタンのかけ違い... -

「昨日まで他人事だった“障がい者”が、ある日突然“自分ごと”になるという現実。」
はじめに:ある日突然、世界が変わる 「障がい者」という言葉に、どこか遠い存在のような印象を持っていませんか?でも現実には、事故や病気、加齢など、誰しもがある日突然、障がい当事者になる可能性を抱えています。実際、僕自身もそうでした。 そして... -

就労継続支援で“申請しないと損する”加算ベスト3とは?行政書士がわかりやすく解説!
加算制度の基本的な考え方についてはこちらの記事で整理しています。 → 【障がい福祉】加算とは?初心者でも迷わない加算対応の考え方 はじめに:就労継続支援事業の加算、ちゃんと活用できていますか? 就労継続支援A型・B型事業所では、利用者への支援に...









