障がい福祉事業の運営・経営改善– category –
このカテゴリでは、障がい福祉事業所の運営・経営改善に関する実務情報をまとめています。
こんなお悩みはありませんか?
・支援記録の書き方が分からない
・加算の取り方が分からない
・実地指導が不安
・運営の進め方がこれで合っているか不安
制度や運営は、調べるほど情報が多く、かえって判断しにくくなることがあります。
このカテゴリでは、日々の運営で迷いやすい論点を、できるだけ実務に沿って整理しています。
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就労選択支援から自法人のA型・B型へ進むと減算?特定事業所集中減算を正しく解説
就労選択支援を実施した後、利用者が同じ法人の就労移行支援、就労継続支援A型・B型を利用することになった場合、 自法人の事業所を案内すると減算になるのではないか他... -

B型事業所の利用者満足度アンケートを形骸化させないために|本音を改善へつなげる方法
就労継続支援B型事業所では、日々の会話や面談を通じて、利用者の希望や困りごとを確認します。 しかし、利用者から不満を聞かなかったからといって、必ずしも「満足し... -

【必見】大阪の就労継続支援事業所向け|工賃アップと就労機会確保に成功する就労継続支援事業所の戦略とは?
※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 「... -

支援記録は何のために書く?個別支援計画とのつながりと記載の基本
障害福祉事業所では、利用者への支援内容を日々記録します。 ところが、現場では次のような悩みが起こりがちです。 毎日ほとんど同じ内容になる どこまで詳しく書けばよ... -

サビ管・管理者が一人で抱え込まないために|制度と現場の間を一緒に整理するピア行政書士
障がい福祉事業所のサービス管理責任者や管理者は、さまざまな立場の間に立っています。 利用者本人や家族の希望を受け止めながら、職員へ支援方針を伝え、法人の考え方...





