障がい福祉事業の運営・経営改善– category –
このカテゴリでは、障がい福祉事業所の運営・経営改善に関する実務情報をまとめています。
こんなお悩みはありませんか?
・支援記録の書き方が分からない
・加算の取り方が分からない
・実地指導が不安
・運営の進め方がこれで合っているか不安
制度や運営は、調べるほど情報が多く、かえって判断しにくくなることがあります。
このカテゴリでは、日々の運営で迷いやすい論点を、できるだけ実務に沿って整理しています。
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“就労系のケアマネ”という立ち位置が現実になるとき、何が変わるのか?
※この記事は、就労選択支援の開始前に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 2025年... -

障がい福祉事業所のトラブル対応が属人化する原因|記録と支援方針の整え方
利用者の体調不良や精神的な不安定さ、利用者同士のトラブルが起きたとき、職員によって対応が変わっていないでしょうか。 ある職員は静かな場所で休んでもらい、別の職... -

就労選択支援員養成研修【2026年度】受講要件・日程・経過措置を解説
就労選択支援事業所では、就労選択支援員の配置が必要です。 就労選択支援員になるためには、原則として、厚生労働省委託事業として実施される「就労選択支援員養成研修... -

就労継続支援B型の“利用者満足度”、意識していますか?これからの経営に欠かせない視点とは
※この記事は、行政書士事務所の開業準備中に執筆した記事を、現在の活動状況に合わせて一部修正したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を運営し、障がい福... -

福祉・介護職員等処遇改善加算とは?制度のポイントと申請手続きの注意点【行政書士が解説】
福祉・介護分野で働く皆さまにとって、処遇改善は切実な課題です。2024年度から再編された「福祉・介護職員等処遇改善加算」は、職員の処遇改善を支援する国の重要な制...





